Tillämpningsområde
§1Detta reglemente gäller för ledamöter och ersättare i: 1. fullmäktige 2. beredning som fullmäktige tillsatt 3. kommunstyrelsen 4. annan kommunal nämnd/styrelse 5. lokala styrelser 6. av kommunstyrelsen eller av annan kommunal nämnd, utsett utskott, beredning eller grupp 7. revisionen 8. partiresurs 9. partistöd
Ersättningsformer
§2Enligt detta reglemente utbetalas följande slag av ersättningar: - dagarvode enligt 3 §, - månadsarvode respektive tillfälligt arvode enligt 4 §, - kostnadsersättning i form av ersättning för förlorad arbetsinkomst och andra ekonomiska förmåner enligt 3 § d.v.s. ersättning för förlorade pensions- och semesterförmåner, förlorad arbetslöshetsersättning respektive förlorad föräldrapenning, resekostnadsersättning och traktamente samt resekostnadsersättning p.g.a. funktionshinder enligt § 3 eller ersättning för särskilda utgifter enligt § 3, - arbetsgivaravgift enligt § 6, - pension i form av ålderspension, förtidspension eller familjepension enligt § 7, - frånvaro på grund av sjukdom eller annat skäl – ordförande och vice ordförande, enligt
Ersättningsformer
§ 8, samt, - särskilt om sjukskrivning, föräldraledigheter m.m. enligt § 9
Dagarvode, ersättning för förlorad arbetsinkomst, kostnadsersättning
§3Nuvarande konstruktion och nivå vad gäller dagarvode, förlorad arbetsinkomst och kostnadsersättning ska gälla under mandatperioden 2023 – 2026. Dagarvode betalas vid deltagande i sammanträde eller förrättning för kommunens räkning såväl inom som utom kommunen. Med sammanträde jämställs exempelvis paneldebatter, studiebesök, frågestund och kurser inom den förtroendevaldes område då detta ingår som en del av nämnd-/styrelseuppdraget. Dagarvode betalas dock inte till person/funktion om det sammanlagda månadsarvodet per månad uppgår till minst 72,40 procent av inkomstbasbeloppet. Vid sammanträde med kommunfullmäktige betalas dock dagarvode även om det sammanlagda månadsarvodet uppgår till 72,40 procent av inkomstbasbeloppet. Dagarvode vid sammanträde eller förrättning inom kommunen betalas enligt följande: Arvode betalas med 1 procent av inkomstbasbeloppet för sammanträde som varar upp till och med 3 timmar. För sammanträde som varar mer än 3 timmar betalas arvode med 2 procent av inkomstbasbeloppet. Till ersättare, som är närvarande vid sammanträde, betalas dagarvode efter ovan angivna grunder. Oavsett antalet sammanträden eller förrättningar, får dagarvode för ett dygn, kl. 00.00-24.00 inte överstiga 2 procent av inkomstbasbeloppet. Dagarvode vid sammanträde eller förrättning utom kommunen betalas enligt ovanstående beräkningsgrunder för den tid, som sammanträdet eller förrättningen föranleder frånvaro från bostad eller arbetsplats. För tid mellan klockan 00.00 och 06.00 betalas dock inte dagarvode. Arvode för uppdrag i familjerättsnämnden och överförmyndarnämnden ska justeras i nivå med övriga nämnder. Ersättning för förlorad arbetsinkomst och andra ekonomiska förmåner Förtroendevald som deltar i sammanträde eller förrättning för kommunens räkning har för sammanträdes-/förrättningstiden rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst med högst följande belopp. Ersättning betalas med högst 0,55 procent av inkomstbasbeloppet per timme, dock högst med 4,40 procent av inkomstbasbeloppet per dag. Om den förtroendevalde har rätt till ersättning för en eller två timmars restid ska sådan restidsersättning betalas utöver maximibeloppet. För sammanträde utom kommunen beräknas tiden för vilken ersättning för förlorad arbetsinkomst ska betalas enligt grunder som anges i punkt 3, sista stycket ovan. Ersättning för en timmes restid betalas då den förtroendevaldes arbetsplats ligger utanför Upplands Väsby kommun och den förtroendevalde ska resa till eller från sin arbetsplats d.v.s. endast i den ena riktningen. Ersättning för två timmars restid betalas då den förtroendevalde, inför sammanträdet/förrättningen, reser från sin arbetsplats till Upplands Väsby och efter sammanträdet/förrättningen reser tillbaka till sin arbetsplats utanför Upplands Väsby kommun. Ersättning betalas inte till en förtroendevald som, innan sammanträdet/förrättningen, redan befinner sig i Upplands Väsby kommun och inte ska resa till sin arbetsplats efter sammanträdet/förrättningen. Förtroendevald som begär ersättning för förlorad arbetsinkomst ska en gång varje år uppvisa intyg från arbetsgivaren att löneavdrag sker vid frånvaro på grund av kommunalt uppdrag och med vilket belopp. När löneavdragets storlek inte kan beräknas, exempelvis för egna företagare eller studerande, ska ersättningen grundas på försäkringskassans uppgifter om sjukpenninggrundande inkomst. Schablonberäknad ersättning när löneavdragets storlek inte kan beräknas Sjukpenning/dag x 1,10 x 30 dagar ___________________________________________ = ersättning/timme 165 timmar Sjukpenning/dag x 1,10 x 365 dagar ___________________________________________ = ersättning/dag 260 dagar Semesterersättning ska beräknas på förlorad arbetsinkomst och ska betalas utöver maximibeloppet 4,40 procent av inkomstbasbeloppet. Ersättning för förlorad arbetsinkomst betalas inte till nämndordförande för sammanträden i egen nämnd, ej heller till heltidsengagerad förtroendevald med månadsarvode. Resekostnadsersättning och traktamente Vid sammanträde eller förrättning inom kommunen ska alltid grundersättning betalas för resekostnader samt kostnadsersättning för förberedelser i samband med sammanträdet (förrättningen) med tillsammans 0,11 procent av inkomstbasbeloppet. Denna grundersättning betalas utöver maximibeloppet för dagarvode respektive förlorad arbetsinkomst. Ersättning för resekostnader och traktamente vid sammanträde utom kommunen ska alltid betalas enligt de grunder, som fastställts för kommunens arbetstagare i det kommunala reseavtalet. Förtroendevald med funktionshinder äger rätt till skälig ersättning för resekostnader p.g.a. funktionshindret som uppkommer när den förtroendevalde fullgör sina uppdrag. Ersättning för resekostnader p.g.a. funktionshinder betalas dock inte till förtroendevalda som fullgör uppdrag på heltid eller betydande del av heltid. Kostnadsersättning Den som i samband med kommunalt uppdrag haft särskilda utgifter får ersättning motsvarande styrkta utlägg. Ledamot och tjänstgörande ersättare har rätt att få ersättning för barntillsyn enligt följande: Mot uppvisande av kvitto ersätter kommunen den förtroendevalde för utlägg för barntillsyn inklusive arbetsgivaravgift och sociala avgifter med högst 0,21 procent av inkomstbasbeloppet per påbörjad sammanträdestimme, dock högst med 1,70 procent av inkomstbasbeloppet för en och samma dag. Ersättning betalas för barn som under kalenderåret inte fyllt 12 år och som den förtroendevalde har i sin vård. Ersättning betalas inte för tillsyn som utförs av vårdnadshavare eller sammanboende. Det betalas inte heller ersättning för den tid då barnet vistas inom den ordinarie barnomsorgen. Det ankommer på den förtroendevalde att yrka ersättning. Ersättning för kostnadsersättning betalas dock inte till förtroendevald som fullgör uppdrag på heltid eller betydande del av heltid.
Månadsarvode och tillfälligt arvode
§4Kommunstyrelsens ordförande arvoderas för heltid, 2:e vice ordförande är oppositionsråd. Samtliga arvoden följer den årliga förändringen av inkomstbasbeloppet. Organ Uppdrag Arvodestyp Del av IBB Kommunfullmäktige Ordförande Månadsarvode 0,075 1:e vice ordf Månadsarvode 0,025 2:e vice ordf Månadsarvode 0,025 Kommunstyrelse Ordförande Månadsarvode 1,30 1:e vice ordf. Månadsarvode 0,15 2:e vice ordf. Månadsarvode 1,00 Politisk ledningsgrupp Kom råd (VB) Månadsarvode 0,65 Kom råd (L) Månadsarvode 0,65 Oppositionsråd Opp råd (V) Månadsarvode 0,65 Teknik- och fastighetsutskott Ordförande Månadsarvode 0,20 1:a vice ordf. Månadsarvode 0,045 2:a vice ordf. Månadsarvode 0,045 Näringslivs- och kompetensutskottet Ordförande Månadsarvode 0,20 1:a vice ordf. Månadsarvode 0,045 2:a vice ordf. Månadsarvode 0,045 Planutskott Ordförande Månadsarvode 0 1:a vice ordf. Månadsarvode 0,045 2:a vice ordf. Månadsarvode 0,045 Klimat-, miljö och hållbarhetsutskott Ordförande Månadsarvode 0,20 1:a vice ordf. Månadsarvode 0,045 2:e vice ordf. Månadsarvode 0,045 Utbildningsnämnd Ordförande Månadsarvode 0,35 1:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 2:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 UBN arbetsutskott Ordförande Månadsarvode 0,20 Lokal styrelse Ordförande Månadsarvode 0,075 Omsorgsnämnd Ordförande Månadsarvode 0,35 1:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 2:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 Socialnämnd Ordförande Månadsarvode 0,35 1:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 2:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 Kultur- och fritidsnämnd Ordförande Månadsarvode 0,35 1:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 2:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 Bygg- och miljönämnd Ordförande Månadsarvode 0,35 1:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 2:e vice ordf. Månadsarvode 0,075 Styrelsen för AB Väsbyhem Ordförande Månadsarvode 0,30 1:e vice ordf. Månadsarvode 0,050 2:e vice ordf. Månadsarvode 0,050 Namnberedningen Ordförande Månadsarvode 0,15 Rådet för medborgardialog Ordförande Månadsarvode 0,1 Revision Ordförande Månadsarvode 0,045 (6 revisorer) Ledamöter (5) Månadsarvode 0,035 Gemensam nämnd för familjerättsliga frågor i Sigtuna, Sollentuna och Upplands Väsby kommuner Ordförande Dagarvode enl. § 3 Vice ordf. Dagarvode enl. § 3 Gemensam nämnd för överförmyndarfrågor i Sigtuna, Sollentuna, Vallentuna och Upplands Väsby kommuner Dagarvode utgår ej Ordförande Månadsarvode 0,215 Vice ordf. Månadsarvode 0,161 2:e vice ordf. Månadsarvode 0,161 Ledamot Månadsarvode 0,081 Valnämnd (endast valår) Ordförande Månadsarvode 0,010 Vigselförrättare 1:a vigsel/dag 0,85% av IBB 2:a vigsel/dag 0,40% av IBB (Max/dag) 1,25% av IBB Del av ÖVRIGT IBB Dagarvode upp t.o.m. 3 tim 1,00 % Dagarvode mer än 3 tim 2,00 % Tillfälligt arvode betalas enligt kommunfullmäktiges särskilda beslut. Princip för månadsarvode vid mandatperiodskifte, perioden 2023-2026 Månadsarvode till kommunstyrelsens presidium och den politiska ledningsgruppen betalas till både avgående och tillträdande presidium och politisk ledningsgrupp från den dag val skett till och med den 31 december valåret.
Partiresurser
§5Parti som är representerat och företrätt i kommunfullmäktige erhåller partiresurs dels mandatberoende och dels ett grundstöd med 30,90 procent av inkomstbasbeloppet som är lika för alla partier. Denna sammanlagda resurs används av partierna som arvoden till gruppledare/politisk sekreterare på samma sätt som till förtroendevalda med garantier för sociala förmåner och mot förlust av pension med en tjänstgöringstid och arbetsförläggning som bestäms av partiet som erhållit resursen. Mandattiden för partiresurs räknas från och med den 1 januari 2023 till och med den 31 december 2026. Mandatberoende partiresurs räknas enligt följande: parti med 1 mandat får partiresurs med 10 procent av inkomstbasbeloppet/månad parti med 2-5 mandat får partiresurs med 17,5 procent av inkomstbasbeloppet/månad parti med 6-10 mandat får partiresurs med 25 procent av inkomstbasbeloppet/månad parti med 11 mandat eller flera får partiresurs med 32,5 procent av inkomstbasbeloppet/månad. I det sistnämnda ingår ett samordningsansvar mellan partier i olika samarbetsformer. Anmälan av partiresurs ska göras till kommunstyrelsen. Redovisning av hur partiresursen nyttjas ska ske årligen i samband med redovisning av hur partistödet nyttjas.
Arbetsgivaravgift
§6Arvoden respektive ersättning för förlorad arbetsinkomst enligt §§ 3-5 i detta reglemente ska anses som inkomst av anställning med avseende på försäkring för allmän tilläggspension och sjukförsäkring. För arvode respektive ersättning för förlorad arbetsinkomst, som omfattas av denna bestämmelse, erlägger kommunen arbetsgivaravgift.
Pension
§7Pension och pensionsvillkor för förtroendevalda regleras i särskild ordning i enlighet med den bestämmelse som var aktuell i samband med tillträdet. Frånvaro på grund av sjukdom eller annat skäl – ordförande och vice
ordförande
§8Är ordförande eller vice ordförande p.g.a. sjukdom eller av annat skäl förhindrad att fullgöra sitt uppdrag under längre tid än en månad eller sammanlagt sex månader under ett år, förordnar kommunfullmäktige en ersättare. Ekonomiska förmåner som är förenade med uppdraget som ordförande eller vice ordförande övertas under förordnandetiden av ersättaren. Särskilt om sjukskrivning, föräldraledigheter m.m.
ordförande
§9Kommunalråd har inte rätt till semesterdagsersättning. Förmåner vid övriga ledigheter regleras i AB (Allmänna bestämmelser):
ordförande
§ 28Sjukdom m.m.
ordförande
§ 29Föräldraledighet
ordförande
§ 30Civil- och värnplikt
ordförande
§ 32Enskilda angelägenheter Kostnader, eller ökade kostnader, som uppstår vid kommunalråds längre föräldraledighet eller sjukdom eller vid tillämpningen av bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda (PBF) och bestämmelser om omställningsstöd, pension samt familjeskydd till förtroendevalda (OPF-KL18) belastar inte respektive partis tilldelade ekonomiska resurser.
Tolkning av reglementet
§ 10Tolkning och tillämpning av detta reglemente avgörs av kommunstyrelsen. Datum för antagande och revideringar Reglementet är ett styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 12 december 2022, att gälla från och med den 1 januari 2023. Ansvarig för reglementet Ansvarig för reglementet är kommunledningskontoret. Respektive chef är ansvarig för att styrdokumentets innehåll är känt bland medarbetarna, efterlevs och följs upp. Regler för kommunalt partistöd I kommunallagen (2017:725) finns de grundläggande bestämmelserna om kommunalt partistöd. I Upplands Väsby kommun ska därutöver gälla. Partistöd ska betalas till parti som är representerat och företrätt i kommunfullmäktige. Partistöd ska betalas med ett grundstöd som är 1,30 inkomstbasbelopp. Därutöver ska ett mandatstöd betalas som är 47,90 procent av inkomstbasbeloppet per år och mandat. Vid fördelningen av partistöd beaktas endast mandat för vilken en vald ledamot är fastställd enligt 14 kap vallagen (2005:837). Partistöd utgår under sex månader efter det att representationen upphört. Redovisning och granskning En mottagare av partistöd ska årligen lämna en skriftlig redovisning som visar att partistödet har använts för det ändamål som anges i 4 kap. 29 § första stycket kommunallagen. Till redovisningen ska fogas ett granskningsintyg. Redovisningen ska avse perioden 1 januari – 31 december och ges in till kommunstyrelsen (kommunledningskontoret) senast den 30 juni. En av mottagaren utsedd särskild granskare ska granska om redovisningen ger en rättvisande bild av hur mottagaren har använt partistödet. Granskarens rapport över granskningen ska bifogas redovisningen. Vid redovisningen ska även redogörelse ske över hur partiresursen nyttjas. Årlig utbetalning Partistöd betalas ut årligen i förskott under januari månad efter beslut av kommunfullmäktige. Partistöd ska rekvireras på särskild blankett. Rekvisitionen ska vara undertecknad av behörig firmatecknare. Har redovisning och granskningsrapport enligt 4 kap. 31 § kommunallagen inte lämnats in till kommunstyrelsen/kommunledningskontoret inom föreskriven tid, senast den 30 juni, utbetalas inget stöd för nästkommande år. Bilaga Principer för förtroendevaldas tillgång till lokaler och utrustning, deltagande i kurser, inköp av litteratur, kontorsmateriel m.m. Bakgrund De förtroendevalda utför ett uppdrag åt kommunen och ska i denna egenskap ha det stöd och de hjälpmedel som uppdraget kräver. De förtroendevalda utför också ett uppdrag för partiet. Nämndordförande och gruppledare arbetar dessutom med partigrupperna som kan anses befinna sig mellan partiet och den kommunala organisationen. Att särskilja dessa roller kan vara svårt, men med en syn på frågan som utgår från kommunallagens bestämmelser om partistöd klarnar bilden något. Av kommunallagen följer att kommuner får ge ekonomiskt bidrag och annat stöd till politiska partier för att stärka deras ställning i den kommunala demokratin (KL 4 kap 29 §, första stycket). Partistödet kan betraktas som ett allmänt stöd från samhället med det yttersta syftet att stärka de politiska partiernas ställning i den kommunala demokratin (prop. 2013/14:5 s 69). Endast de partier som är representerade i fullmäktige och som även är juridiska personer kan ta emot partistöd. Principer för ersättning av kostnader För ledamot i kommunstyrelsen eller annan nämnd/styrelse, för kommunalråd, oppositionsråd, gruppledare och andra företrädare för partier representerade i kommunfullmäktige kan i följande fall ersättning lämnas ur kommunstyrelsens/nämndens anslag: Kurser och konferenser Kostnader för kurser, konferenser, utbildningar, seminarium eller liknande som har samband med det kommunala uppdraget betalas av kommunen utifrån följande principer: Varje ledamot och ersättare i kommunens nämnder samt kommunfullmäktiges presidium har rätt att delta på kurser, konferenser, utbildningar, seminarium eller liknande till ett belopp på max 2 500 kronor per år. Beslut om deltagande fattas av nämnd eller av kontorschef inom nämnden. Vad gäller kommunfullmäktiges presidium fattas beslut av ordföranden eller tjänsteman inom kommunledningskontoret. Ledamöter som deltar i kurser eller konferenser ska återrapportera till nämnd. Outnyttjade budgetmedel kan överlåtas till annan ledamot i nämnden. Ovanstående regler gäller för deltagande i kurser, konferenser, utbildningar, seminarium eller liknande som anordnas av extern aktör. Kurser, konferenser, utbildningar, seminarier eller liknande som anordnas eller initieras av kommunen inkluderas inte i det fastställda beloppet. Kurser som anordnas av partierna betalas av partierna med partistödet. Lokaler Hyra för lokaler för partiexpedition och partimöten betalas av partiet. Lokal för partigruppsmöten i anslutning till sammanträde tillhandahålls av kommunen utan kostnad i förvaltningshusen Kommunhuset, Anton Tamm och Pyramiden. Parti representerat i kommunfullmäktige ska en gång per mandatperiod få disponera en stor lokal för partiarrangemang. Kontorsrum med erforderlig utrustning, telefon, dator m.m. tillhandahålls av kommunen för kommunalråd, oppositionsråd, gruppledare och partiresurs i följande omfattning; Varje parti representerat i kommunfullmäktige får disponera ett rum med en kontorsutrustning i förvaltningshusen. Några personer per parti får tillgång till nyckel, dator etc. För kommunalråd, oppositionsråd och övriga nämndordförande tillhandahålls ordföranderum enligt särskild överenskommelse. Dator med generell kontorsprogramvara, skrivare inklusive papper för utskrift och toner samt trådlös uppkoppling mot internet tillhandahålls kommunalråd, oppositionsråd, nämndordförande och gruppledare. Kommunen tillhandahåller även mobiltelefon för denna grupp, samt en mobiltelefon att disponeras för respektive parti. Privata samtal betalas av respektive förtroendevalda enligt den princip som gäller för kommunens anställda. Ett dokument ska undertecknas av respektive person som anger uppdragets omfattning och arvode, regler för nyttjande av dator, utkvittering av nyckel, passerkort etc. Kommunen tillhandhåller läsplattor för samtliga förtroendevalda. Reparation av läsplatta bekostas av kommunen under förutsättning av skadan inte har uppkommit p.g.a. vårdslöshet. Utbyte av läsplatta sker efter tre år. Utköp av läsplatta när uppdraget upphör kan ej ske. Böcker, rapporter, utredningar etc. Böcker, utredningar etc. som har samband med uppdraget betalas av styrelse/nämnd med i princip ett exemplar per parti. Litteratur av allmänt intresse för flera förtroendevalda kan beställas i större antal efter kontorschefs bedömning.