1§pappersform i enskilt fall enligt fastställd taxa enligt KomL 2 kap. 5–6 §§. 1.18 Att som arkivansvarig fatta Kanslichef beslut om arkivorganisation och andra informationshanteringsfrågor i enlighet med arkivreglementet samt fatta retroaktiva gallringsbeslut 1.19 Uppdatera/revidera Kanslichef Sker löpande vid behov informationshanteringsplan 1.20 Beslut att ta ut en avgift eller Art 12.5 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol vägra att tillmötesgå begäran, GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om om begäranden är uppenbart kompletterande bestämmelser till EU:s ogrundade eller orimliga dataskyddsförordning. 8 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 1.21 Beslut om tillgång - utlämnande Art 15 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol av registerutdrag GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning 1.22 Beslut om den registrerades rätt Art 16 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol till rättelse GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning. 1.23 Beslut om den registrerades rätt Art 17 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol till radering GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning. 1.24 Beslut om den registrerades rätt Art 18 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol till begränsning av behandling GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning. 1.25 Beslut om underrättelse till Art 19 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol tredje man om rättelse eller GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om radering av personuppgifter kompletterande bestämmelser till EU:s eller begränsning av behandling dataskyddsförordning. 9 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 1.26 Beslut om den registrerades rätt Art 20 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol till dataportabilitet GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning. 1.27 Beslut med anledning av den Art 21 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol registrerades rätt att göra GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om invändningar kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning. 1.28 Ingå Art 28 Delegat/ansvarig för personuppgiftsbiträdesavtal GDPR huvudavtalet inklusive instruktioner 1.29 Beslut om anmälan av en Art 33 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol personuppgiftsincident GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning. 1.30 Besluta om information ska Art 34 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol lämnas om en GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om personuppgiftsincident kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning. 10 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 1.31 Fastställa Art 35 Kanslichef Överklagas till allmän förvaltningsdomstol konsekvensbedömning GDPR enligt 7 kap 2 § lag 2018:218 om avseende dataskydd kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning. 2. Ekonomi Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 2.1 Bokföringsmässig avskrivning Ekonomichef Ekonomihandläggare av fordringar 2.2 Anstånd med betalning av Ekonomichef Ekonomihandläggare fordran 2.3 Etablera koncernkonto med Ekonomichef Kommundirektör ingående enheter 2.4 Nyteckning, omskrivning och Ekonomichef Kommundirektör omsättning av lån inom ram 11 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 2.5 Borgensförbindelser till Ekonomichef Kommundirektör Inom av kommunfullmäktige beslutad kommunala bolag inom borgensram fastställd ram 2.6 Övertagande av statliga Ekonomichef Kommundirektör bostadslån samt yttrande över sådant övertagande. 2.7 Ansökan om externa medel Kommundirektör Kommunstyrelsen beslutar om ansökan då en (inkl. EU-medel) för projekt ekonomisk motprestation krävs om att medlen och utvecklingsarbete beviljas 2.8 Utdelning ur donationsfonder Kommunstyrelsens under kommunstyrelsens ordförande förvaltning 2.9 Placering av donationsmedel Ekonomichef 2.10 Beslut om tillfredsställande Ekonomichef Kommundirektör försäkringsskydd 12 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 2.11 Beslut om skadestånd eller Ekonomichef Kommundirektör annan ersättning inom ramen för kommunens självriskåtagande enligt kommunens gällande försäkringar 2.12 Omdisponering av budget Kommundirektör mellan ansvar över enhetsgräns inom kommunledningsförvaltningen 2.13 Omdisponering av budget Enhetschef mellan ansvar inom KLF - inom enhet/område 2.14 Beslut om attestförteckning Kommundirektör Ekonomichef Aktuell förteckning lämnas till och förvaras på ekonomienheten. 2.15 Utse tjänstepersoner med rätt Kommundirektör att teckna kommunens plus- och bankgiro, checkar och 13 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar andra motsvarande värdehandlingar 2.16 Nyttjande av kommunstyrelsens Ordförande resurs för oförutsett - belopp upp till 50.000 kr 2.17 Nyttjande av Ordförande Efter samråd med presidiet Kommunstyrelsens resurs för oförutsett - belopp 50.000- 99.000 kr 2.18 Representation och Ordförande 1:e vice ordförande Med beaktande av SKV:s regler och uppvaktningar kommunens gällande policy och riktlinjer. 2.19 Anvisningar och tidplaner för Ekonomichef Ekonom arbete med budget och bokslut 14 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 3. Upphandling och avtal Inget beslut under punkt 3 behöver återrapporteras till nämnd. 3.1 Godkännande av Upphandlings- Kanslichef förfrågningsunderlag i samordnare upphandlingar som överstiger beloppsgränsen för direktupphandling 3.2 Rätt att ingå och underteckna Kommundirektör Kanslichef avtal för hela kommunen eller förvaltningen som inte är av principiell betydelse eller i övrigt större vikt 3.3 Teckna resp. säga upp Budgetansvarig chef Se även attestförteckning avtal/kontrakt som behövs för verksamheten och som inte är av principiell betydelse eller av större vikt och som ryms inom budgetram 15 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 3.4 Undertecknade av upphandlade Kommundirektör Kanslichef Gäller ej Ramavtal gjorda av Telge Inköp AB avtal som berör hela kommunen. 3.5 Undertecknade av upphandlade VD i Telge Inköp avtal som genomförts av Telge AB Inköp AB. 3.6 Tilldelningsbeslut Kanslichef Upphandlings- Oavsett organisation som genomför samordnare upphandlingen 4. Personal 4.1 Beslut om att anställa och Personalutskottet avsluta anställning av kommundirektör 16 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 4.2 Beslut om tillsättning av Kommundirektör Beslutet sker i samråd med ordförande. tillförordnad kommundirektör Längre perioder beslutas av personalutskottet. under högst 3 månader 4.3 Besluta om att anställa och Kommundirektör HR-chef Avser förvaltningschefer i hela avsluta anställning av organisationen. Efter samråd med berörd förvaltningschef ordförande samt kommunstyrelsens ordförande. 4.4 Beslut om att anställa och Överordnad chef HR-chef avsluta anställning av enhetschef och områdeschef 4.5 Beslut om att göra undantag HR-chef Kommundirektör från beslutet om att alla tjänster ska vara heltid 4.6 Beslut om anställning och Överordnad chef HR-chef avsluta anställning av egen personal på egen begäran 17 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 4.7 Beslut om uppsägning av Kommundirektör HR-chef personliga skäl eller avsked 4.8 Ansvar för arbetsmiljöfrågor Kommundirektör HR-chef Kan vidaredelegeras till områdeschef eller efter separat delegation från enhetschef Kommunstyrelsen 4.9 Deltagande i kurser för Ordförande Kommundirektör 4.10 Deltagande i kurser för ett Kommundirektör HR-chef Avser ej Kommundirektör. För lägre inom belopp för mer än 30 000 budgetansvar. kronor 4.11 Tecknande av lokala HR-chef Kommundirektör kollektivavtal i frågor rörande förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare 18 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 4.12 Avgöra om tolkning och HR-chef Kommundirektör tillämpning av lag, avtal och andra bestämmelser rörande förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare 4.13 Företräda kommunen i MBL 11- HR-chef Kommundirektör samverkan eller förhandling 14, 38 §§ 4.14 Företräda arbetsgivare i MBL 10 § HR-chef Överordnad chef förhandling 4.15 Beslut om förbud mot bisyssla AB 8 § HR-chef Kommundirektör för anställd 4.16 Beslut om disciplinpåföljd HR-chef Kommundirektör 4.17 Beslut om pensionsförmåner HR-chef Kommundirektör enligt avtal och policy 19 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 4.18 Lönesättning av Ordförande Kommundirektör 4.19 Lönesättning vid nyanställning HR-chef HR-strateg Lönehandläggare fattar besluten för Lönehandläggare Kommunals avtalsområde. 4.20 Lönesättning av underställd Överordnad chef HR-chef personal vid lönerevision inom ramen för kommunens lönepolicy och kollektivavtal 4.21 Beslut om tidsbegränsade HR-chef HR-strateg Lönehandläggare fattar besluten för lönetillägg Lönehandläggare Kommunals avtalsområde 4.22 Beslut om ändrad tjänstetitel HR-chef Kommundirektör 4.23 Beslut om ledighet för fackligt FML HR-chef HR-strateg arbete och skyddsarbete AML 20 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 4.24 Beslut om att på grund av AB § 10 HR-chef Kommundirektör förseelse tillfälligt ta arbetstagare ur arbete 4.25 Beställning av Överordnad chef HR- strateg Efter samråd med HR-strateg företagshälsovårdstjänster vid ett första enskilt besök 4.26 Beställning av HR-strateg HR-chef företagshälsovård vid mer än ett besök 4.27 Ledighet för enskilda AB § 32 Lönehandläggare HR-strateg angelägenheter 4.28 Bibehållen lön vid frånvaro då HR-chef HR-strateg den anställde utsatts för våld, hot eller misshandel i arbetet i enlighet med kommunens rutiner 21 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 4.29 Ej avtals- eller lagstadgad HR-chef HR-strateg ledighet över 3 månader 4.30 Övriga lag- och avtalsreglerade Överordnad chef HR-strateg Efter samråd med HR-strateg personalbeslut 5. Jäv 5.1 Samtliga kommunala beslut och Jävsutskott I brådskande fall kallas jävsutskottet in myndighetsutövning som separat, i andra fall hålls sammanträden i hänskjutits till samband med ordinarie kommunstyrelse kommunstyrelsen från annan nämnd på grund av jäv 5.2 Besluta att förordna att ett 33 § Miljöinspektör Bygg- och miljöchef Gäller vid de tillfällen då beslutet avser beslut ska gälla omedelbart Livsmedelsl verksamhet som faller under även om det överklagas. agen samhällsbyggnadsnämndens ansvar 22 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 6. Vuxenutbildning- och arbetsmarknadsfrågor 6.1 Övergripande beslut om Utskottet för Beslut av kostsam art eller beslut som inte vuxenutbildnings- och vuxenutbildning och ryms inom budget kan lyftas till arbetsmarknadsfrågor arbetsmarknad kommunstyrelsen. UVA ska då lämna förslag (UVA) till beslut. 6.2 Beslut om att ta emot elev till Skollagen Rektor Mottagande från annan kommun avser utbildning på grundläggande (SL) 20 kap sökande där hemkommunen bedömt om den nivå eller till anpassad 13-14 §§ sökande har rätt till utbildning. utbildning på grundläggande nivå, även från annan kommun 6.3 Beslut om mottagande och SL 20 kap Rektor Mottagande från annan kommun avser antagning av elev till utbildning 22–23 §§ sökande som är behörig till utbildning eller på gymnasial nivå eller till har rätt till utbildning, där hemkommunen anpassad utbildning på åtagit sig att svara för kostnaderna för den gymnasial nivå, även från sökandes utbildning, annan kommun 23 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 6.4 Beslut om mottagande av elev SL 20 kap Rektor Mottagande från annan kommun avser till svenska för invandrare 33 § sökande som har rätt till utbildning, där (SFI), även från annan kommun hemkommunen åtagit sig att svara för kostnaderna för den sökandes utbildning. 6.5 Yttrande till annan huvudman SL 20 kap Rektor om den sökande uppfyller 14 § villkoren att delta i utbildning på grundläggande nivå eller anpassad utbildning på grundläggande nivå, i de fall ansökan avser utbildning som anordnas av annan huvudman, 6.6 Yttrande till annan huvudman SL 20 kap Rektor om kommunen åtar sig att svara 21 § för kostnaderna för den sökandes utbildning, i de fall en ansökan avser utbildning på gymnasial nivå eller anpassad utbildning på gymnasial nivå som anordnas av annan huvudman. 24 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 6.7 Yttrande till annan huvudman Rektor om kommunen åtar sig att svara för kostnaderna för den sökandes utbildning, i de fall en ansökan avser svenska för invandrare som anordnas av annan huvudman 6.8 Förklara eleven behörig att SL 20 kap Rektor delta i utbildning i folkhögskola 14 § som motsvarar kommunal vuxenutbildning i sfi i samband med beslut om mottagande enligt SL 20 kap. 33 § 6.9 Beslut om ersättning till SL 24 kap Rektor folkhögskola som tagit emot 15 § elev till utbildning i sfi 6.10 Beslut om vilka nationella VF 2 kap 9 Rektor Efter samråd med förvaltningschef kurser som ska ges § 25 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 6.11 Ansökan hos Skolverket om en Förordning Rektor ny kurs inom kommunal om vuxen- vuxenutbildning på gymnasial utbildning nivå och kommunal (VF) 2 kap vuxenutbildning som anpassad 5§ utbildning på gymnasial nivå. 6.12 Beslut om sökande tillhör Lag om Rektor Studie- eller målgruppen för studiestartsstöd studiestarts- yrkesvägledare stöd (LOSS) 27 § 6.13 Besluta om att utbildningen ska SL 20 kap 9 Rektor upphöra om elev saknar § förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen eller annars inte gör tillfredsställande framsteg, eller besluta om att låta elev återuppta studier på grund av att särskilda skäl föreligger. 26 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 6.14 Se till att det genomförs SL 6 kap 7 Rektor åtgärder för att förebygga och § Diskrimi- förhindra att elever utsätts för neringslag diskriminering och kränkande (DL) 3 kap behandling 16–18 §§ 6.15 Årligen upprätta en plan med en SL 6 kap 8 Rektor översikt över de åtgärder som § DL 3 kap behövs för att förebygga och 20 § förhindra diskriminering och kränkande behandling 6.16 Skyndsamt utreda SL 6 kap 10 Rektor omständigheterna då elev anser § DL 2 kap sig ha blivit utsatt för 7§ kränkande behandling, trakasserier eller sexuella trakasserier, och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra detta i framtiden 27 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 6.17 Huvudmannen ska se till att det VF 7 kap 4 Rektor Ingår i ärende om avstängning, i ett ärende om avstängning § återrapporteras ej separat finns en utredning som allsidigt klarlägger de omständigheter som är av betydelse för ärendets bedömning. 6.18 Avstängning i de frivilliga SL 5 kap. UVA Efter föredragning av rektor skolformerna 17 § och 19 § 6.19 Biträda huvudmannen i SL 2 kap 8a Förvaltningschef Skolchefen ska biträda huvudmannen med att funktionen som skolchef § tillse att de föreskrifter som gäller för utbildningen följs i huvudmannens verksamhet inom skolväsendet. 6.20 Beslut om att sfi för en elev får SL 20 kap Rektor omfatta mindre än 15 timmars 24 § undervisning i veckan, om eleven begär det och det är förenligt med utbildningens syfte. 28 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 6.21 Beslut om att böcker och andra SL 20 kap 7 Rektor lärverktyg, som varje elev har § för eget bruk och får behålla som sin egendom, ska anskaffas av eleverna själva alternativt erbjudas mot avgifter som högst motsvarar anskaffningskostnaderna. (Komvux på grundläggande och gymnasial nivå eller inom Komvux som särskild utbildning på grundläggande och gymnasial nivå) 6.22 Beslut om att elever i utbildning SL 20 kap 7 Rektor i SFI ska hålla sig med enstaka § egna lärverktyg. 7. Bidrag och stipendier 29 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 7.1 Investeringsbidrag upp till och Ordförande med 30 000 kr 7.2 Investeringsbidrag över 30 000 Kulturutskottet kr 7.3 Evenemangsbidrag upp till och Ordförande med 30 000 kr 7.4 Evenemangsbidrag över 30 000 Kulturutskottet kr 7.5 Aktivitetsstöd Kultur- och fritidshandläggare 7.6 Övriga bidrag upp till och med Ordförande T.ex. sponsring 30 000 kr 7.7 Övriga bidrag över 30 000 kr Kulturutskottet T.ex. sponsring 30 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentar 7.8 Beslut om stipendier Kulturutskottet Stipendier upp till 30 000 kr 8. Lotteritillstånd 8.1 Beslut om registrering av Kultur- och Kommundirektör lotterier fritidshandläggare 8.2 Godkänna lotteriföreståndare Kultur- och Kommundirektör och lotterikontrollant fritidshandläggare 31 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Om delegering Vad delegering är Enligt 6 kap. 37 § Kommunallagen (2017:725) får en nämnd, med vissa undantag, uppdra åt ett utskott, en ledamot eller ersättare, eller enligt 7 kap 5-8 §§ åt en anställd i kommunen att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden. Beslut som har fattats på uppdrag, delegation, ska enligt 6 kap. 40 § kommunallagen anmälas till nämnden. En nämnd får enligt 6 kap. 39 § Kommunallagen uppdra åt ordförande eller annan ledamot som nämnden utsett att besluta på nämndens vägnar i ärenden som bedöms så brådskande att nämndens avgörande inte kan avvaktas. Ärenden som inte får delegeras regleras i 6 kap. 38 § Kommunallagen. I följande ärendeslag får inte beslutanderätten delegeras: 1. ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet, 2. framställningar eller yttranden till fullmäktige liksom yttranden med anledning av att beslut av nämnden i dess helhet eller av fullmäktige har överklagats. 3. ärenden som rör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av större principiell beskaffenhet eller annars av större vikt, och 4. ärenden som väckts genom medborgarförslag och som lämnats över till nämnden, eller 5. ärenden som enligt lag eller annan författning inte får delegeras. Rätten att besluta i en viss ärendegrupp innefattar även rätten att besluta om överklagan av beslut och domar som innefattar ändring av delegatens beslut. Yttrande till besvärsinstans gällande överklagat beslut som fattats på delegation avges av respektive delegat. Delgeringsordningens beslutsstruktur Delegationsordningen anger beslutande tjänsteperson. Därutöver har överordnade chefer inom respektive verksamhetsområde rätt att fatta beslut. Vid behov kan delegat närhelst den anser det nödvändigt lyfta beslut uppåt i delegationsstrukturen. När en delegat är frånvarande övergår delegationen till den person som utsetts att vara ersättare. Om ingen ersättare finns utsedd för tjänstepersonen övergår delegationen till överordnad chef. 32 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Blandad delegation får inte förekomma, dvs. delegation får inte ges till politiker och tjänstepersoner ihop och heller inte till en grupp av tjänstepersoner. En nämnd har befogenhet att när som helst återkalla en lämnad delegation. Detta kan bero på exempelvis missbruk av delegeringsbefogenheten. Tjänstepersonen återkallelse av delegering kan göras generellt eller i ett särskilt ärende. För några typer av ärenden i delegeringsordningen anges ”Samråd ska ske
OSL 6 kap. utlämnande av offentlig handling i
1§ (forts.)med...”. Det betyder att delegat måste kontakta angiven tjänsteperson före beslut fattas. Samråd sker muntligt om inte annat anges. Delegaten är alltid ansvarig för beslutet. Anmälan av delegationsbeslut Anmälan av fattade delegationsbeslut ska ske vid nästkommande sammanträde. Anmälan sker genom förteckning. Vid anmälan av delegationsbeslut till kommunstyrelsen ska följande framgå: • diarienummer eller ett unikt löpnummer - ärendet ska gå att identifiera • hänvisning till vilken punkt i delegationsordningen som ligger till grund för beslutet • datum för beslut • namn på beslutsfattare/delegat Vidaredelegering I de ärenden då nämnden delegerat beslutanderätten till förvaltningschef har förvaltningschef även rätt att vidaredelegera beslutanderätten om inget annat anges. Förvaltningschefs vidaredelegering får endast ske i två led. En förvaltningschefs vidaredelegering ska anmälas till kommunstyrelsen så snart det är möjligt. Detta gäller även för kommundirektören. 33 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Överklagandetid Överklagandetiden för ett delegationsbeslut börjar gälla från och med berörd sakägare har tagit del av beslutet och tre veckor framåt i enlighet med förvaltningslagen (förvaltningsbesvär). Om ärendet överklagas med stöd av kommunallagen (laglighetsprövning) räknas tiden för överklagande från den tidpunkt då protokollet från det sammanträde vid vilket delegeringsbeslutet anmäldes anslagits på kommunens anslagstavla. Brådskande ärenden Enligt kommunallagen 6 kap 39 § får en nämnd uppdra åt ordförande eller en annan ledamot som nämnden har utsett att besluta på nämndens vägnar i ärenden som är så brådskande, att nämndens avgörande inte kan avvaktas. Sådana beslut ska anmälas vid nämndens nästa sammanträde. Denna speciella delegation framgår av delegationsordningen. Jäv Reglerna om jäv i kommunallagen 6 kap 30–32 §§ gäller också vid delegationsbeslut. Delegat får därför inte fatta delegationsbeslut i ärende där delegaten är jävig. Ärendet ska i stället överlämnas till annan behörig delegat eller till nämnden för beslut. Revidering Delegationsordningen ska revideras så snart förändringar sker som påverkar delegationsordningen, t.ex. ändring i lagstiftning eller organisation. Nämnden är ansvarig för att revidering sker och beslutar om ändring i delegationsordning. Kommundirektören/förvaltningschefen beslutar om ändrad vidaredelegering. En övergripande översyn av delegationsordning och verkställighetsuppgifter ska göras årligen. Hänskjutning av beslut En delegat ska hänskjuta beslut uppåt till det delegerande organet om beslutet, trots att det i formell mening kan sägas rymma inom delegationen, innehåller sådana omständigheter att det av principiella eller politiska skäl bör fattas av det delegerande organet. 34 (35) Vingåkers kommun - Delegationsordning Verkställighetsbeslut Utöver de beslut som kan fattas enligt denna delegation fattar tjänstepersoner på Vingåkers kommun så kallande verkställighetsbeslut. Verkställighet betyder att åtgärden är en normal del av en tjänstepersons uppdrag i kraft av dennes tjänsteställning och innebär tillämpning/verkställande av tidigare beslut, lag, instruktion eller befattningsbeskrivning. För att beslut ska kunna anses som verkställighet krävs att det finns politiskt fastställda mål för verksamheten samt en politiskt fastställd ekonomisk ram. Kännetecknande för verkställighetsbeslut är att det inte finns utrymme för självständiga bedömningar. En stor del av de beslut som fattas på Vingåkers kommun är av typen verkställighet. Verkställighetsbeslut behöver inte anmälas. Definition Det som benämns som nämnd i texten ovan gäller även för kommunstyrelsen. 35 (35)