Fru talman! Vi har en ganska stor utflyttning av
civilingenjörer från Sverige, men vi har också en
väldigt stor inflyttning. Det beror på att väldigt
många av våra storföretag rekryterar civilingenjörer i
Sverige. Som en del i karriären flyttar dessa utom-
lands. Efter några år flyttar de hem. Nettoutflyttning-
en är inte så stor som det ibland nämns i debatten.
Ibland när jag tittat på siffror från undersökningar har
jag faktiskt tyckt att den kunde vara lite större. Jag
har själv jobbat utomlands ett par år och vet vilken
nytta och glädje som kan vara förknippat med det. En
undersökning som jag såg visar att fem år efter exa-
men var det bara 3 % av de nyexaminerade som hade
jobb i utlandet. Med tanke på vårt internationaliserade
näringsliv tycker jag att det är en väldigt låg siffra.
Vad vi gör på det här området för att underlätta
försörjning med civilingenjörer till storföretagen är
ohyggligt mycket mer kraftfullt än vad dessa siffror
på utflyttning visar. Vi fördubblar utbildningen av
civilingenjörer och högskoleingenjörer i Sverige, på
bara fem år en fördubbling. Det är alltså en kolossal
ambitionshöjning just därför att vi vet vilken betydel-
se det har för våra tekniktunga företags möjligheter
att utvecklas i Sverige och deras möjligheter att bere-
da jobb och sysselsättning på lång sikt. Det här är
oerhört viktigt för tillväxten, kanske det allra vikti-
gaste vi gör just nu.