Fru talman! Vi behandlar nu ett betänkande om
chefsförsörjning inom polisväsendet, innehållande
riktlinjer för hur rekrytering och utveckling av chefer
inom polisväsendet skall anpassas till kraven på po-
lisväsendets behov av chefskompetens. Här föreslås
att det begränsade kravet på juridisk examen för hög-
re chefer tas bort.
Frågan berördes redan i budgetpropositionen för
1999. Men det åtföljdes inte av något förslag från
regeringens sida. Eftersom utskottet då delade rege-
ringens syn, liksom även Rikspolisstyrelsen, bad vi
regeringen återkomma med en proposition i frågan.
Det är alltså ett enigt utskott som står bakom det här
betänkandet. Egentligen skulle väl inte någon debatt
behöva äga rum, såvida det inte finns några särskilda
synpunkter som man vill framföra.
Frågan om rekrytering och utbildning av chefer
inom polisväsendet har varit föremål för översyn av
en särskilt tillsatt arbetsgrupp. Rikspolisstyrelsen har
därefter givits i uppdrag att med utgångspunkt i ar-
betsgruppens förslag och styrelsens remissyttrande
lämna förslag till utformning av en ny chefsutbild-
ning och ett nytt system för rekrytering till denna
utbildning.
Uppdraget har redovisats och styrelsen anser att
systemet för chefsutbildning och rekrytering måste
förbättras och anpassas till de nya krav som ett för-
ändrat polisväsende ställer.
Kompetens inom andra områden såsom ekonomi,
teknik, arbetsledning osv. måste få större betydelse
vid chefsrekrytering. Eftersom riksdagen tidigare,
1980-81, givit tillkänna kravet på fullständig juristut-
bildning för tillträde till polischefsbanan måste frågan
tillbaka till riksdagen för ett upphävande av detta
krav.
Kravet på juridisk examen kom till stånd vid en
tidpunkt då polismyndigheterna var många. Därmed
var de också små. Det var för att säkra tillgången på
juridisk kompetens vid varje myndighet som kravet
tillkom.
I dag är polismyndigheterna färre och större. De
har flera arbetsuppgifter och de har ett omfattande
ansvar för personal. Ekonomiadministration och den
tekniska utvecklingen ställer också nya krav.
För att kunna tillgodose ökad kompetens på dessa
områden krävs att polisen ges möjligheter att bredda
rekryteringsbasen för chefer inom polisväsendet.
Borttagandet av kravet på juridisk examen för högre
chefer inom polisen innebär inte att inte kravet på
kvalificerad juridisk kompetens måste finnas på varje
polismyndighet. Likaså måste varje chef inom po-
lisväsendet ha ingående kunskaper om rättsreglerna
som gäller inom det egna ansvarsområdet. Också
varje polisman måste vara väl insatt i de rättsregler
som gäller inom hans dagliga verksamhet. Det är
alltså ett enigt utskott som har ställt sig bakom försla-
get, och det finns således inga reservationer fogat till
betänkandet.
Fru talman! Jag yrkar härmed bifall till hemställan
i betänkandet.