Herr talman! Som jag sade tidigare kommer jäm-
ställdhetsministern att mera praktiskt gå igenom detta
med personalcheferna, som är ansvariga för förhand-
lingarna. Sedan är det också viktigt att skilja ut osak-
liga löneskillnader och löneskillnader. En annan syn-
punkt som jag har är att det nog är viktigt att analyse-
ra den redovisning som är gjord, så att man inte far i
väg åt fel håll i debatten. Men i sak är det otroligt
väsentligt att man kommer åt det jämställdhets-
problem som innebär att det är osakliga löneskillna-
der mellan kvinnor och män.
Sveriges krishantering