Fru talman! Jag vill till att börja med understryka
att det är en väsentlig skillnad mellan att ge bidrag där
samhället täcker hela lönekostnaden - som starta-
eget-bidraget, ungdomspraktiken, ALU-verksamhet
och den typen av åtgärder som präglade mycket av
den gamla regeringens åtgärder - och att ge ett rekry-
teringsstöd för att nyanställa folk, där arbetsgivaren
tar på sig ett långsiktigt ansvar att ge en människa ett
arbete.
Mot detta ansvar som arbetsgivaren tar på sig får
arbetsgivaren en rabatt på lönen som är långt mycket
mindre än den totala lönekostnaden.
I nyanställningsstödet är just det som ni pekar på
avvägt. Arbetsgivaren måste tänka igenom noga och
fråga sig: Vad tar jag på mig för åtaganden? Det är
inte ett bidrag till 100 % som utgår, som vid de andra
typen av stöd.
Ungdomsintroduktionen