Fru talman! Det är en mycket angelägen fråga
som både Sture Nordh och Lars Leijonborg tar upp. I
och för sig är det väl inte något nytt att kvinnors löner
och kvinnors situation släpar efter i och med att ett
par får ett barn. Däremot tycker jag att det nya var att
män premieras så oerhört, som det tycks i den här
rapporten, av att kvinnan och mannen får ett barn
tillsammans.
Lars Leijonborg riktar in sig på löneskillnader.
Det är inte riktigt den slutsatsen som Sture Nordh och
TCO drar i sin rapport, utan slutsatsen är ju att man
t.ex. ska ha en arbetsrättslagstiftning som inte diskri-
minerar kvinnor. Det har vi haft, men där har ju Lars
Leijonborg medverkat till en förändring och försäm-
ring. Man drar också fram föräldraförsäkringen och
vill göra den mera jämnt fördelad mellan kvinnor och
män. Det är en åsikt som jag delar - jag undrar hur
Lars Leijonborg ställer sig till det. Man vill ha en ny
arbetstidslag. Det är någonting som vi arbetar med i
Regeringskansliet, och man vill att taken i försäk-
ringssystemen ska höjas. Vi är beredda att göra detta.
Är ni med oss där?