STYLEREF Kantrubrik \* MERGEFORMAT Frågestund
Fru talman! Glädjande nog söker många fler till exempelvis sjuksköterskeprogrammet. Det är jättegott att se att fler vill arbeta inom hälso- och sjukvården. Men de måste också vilja stanna kvar. Det får inte bli ett yrke där man kommer in och märker att arbetsmiljön är för dålig och därför lämnar yrket. Vi har tyvärr sett sådana tendenser under ganska lång tid, och för lite har gjorts.
När vi nu övergår från överenskommelser med SKR till förordningar väljer vi att vara väldigt tydliga med vad man ska uppnå. Ett exempel är de ungefär 6 miljarder som nu delas ut för att öka vårdkapaciteten. Man ska öka vårdkapaciteten, korta köerna och öka tillgängligheten, och man gör det genom åtgärder för att förbättra arbetsmiljön. Arbetsmiljön är del tre i förordningen om vad regionerna ska arbeta med.
Pengarna kan alltså med fördel användas till att förbättra arbetsmiljön. Då tror jag att man får fler medarbetare som orkar arbeta sitt heltidsmått, som trivs och som stannar kvar.
Vi gör på liknande sätt med förordningen om god och nära vård. Vi använder de styrmedel vi har. De är få, men vi använder dem.