Herr talman! Jag tror att de största hindren för att
bryta den könsuppdelade traditionella arbetsmarkna-
den som vi har i vårt land är just traditioner. Kvinnor
väljer typiskt kvinnliga yrken, och män väljer typiskt
manliga yrken, ibland genom påverkan utifrån och
ibland kanske av födsel och ohejdad vana. Men nu
sjunker arbetslösheten både bland kvinnor och bland
män. Arbetslösheten bland kvinnor är lägre än bland
män. Den utvecklingen är positiv.
De som är mest benägna att påverka sin egen si-
tuation på arbetsmarknaden - att förändra sig, vida-
reutbilda sig och våga flytta - är kvinnor. Det är ingen
tillfällighet att 73 % av de som nu går i kunskapslyftet
är just kvinnor. Vi diskuterar bl.a. med AMS om hur
vi kan öka trycket på de brytprojekt som genomförs
tillsammans med arbetsförmedlingarna, för att få
alltfler män att söka sig till traditionella kvinnoyrken
och tvärtom. Jag tycker att det är en väldigt viktig
fråga.