Herr talman! Jag konstaterar två saker. Den ena är att det i avtalen för de bemanningsföretagsanställda - jag talar om de bemanningsföretagsanställda som är organiserade, vilket är ungefär 98 procent, för man har en högre grad av kollektivavtalsanslutning än på arbetsmarknaden i allmänhet - finns etiska riktlinjer om att bemanningsföretagen ska avstå från att göra på det sätt som Ann-Christin Ahlberg talar om. Jag tycker att det är bra. Återanställningsrätten är en grundpelare i LAS.
Den andra är att vi i det här fallet ska hasta lite långsamt eftersom det pågår en prövning av precis ett sådant fall i Arbetsdomstolen. Innan den är avslutad och bemanningsdirektivet implementerat i svensk rätt tycker jag att vi ska avvakta. Då vet vi hur det egentligen står till.