Fru talman! Jag vill tacka ministern för den här debatten och för hennes engagemang och vilja att göra någonting åt det här problemet, som vi faktiskt ser på arbetsplatserna.
Men för att vi ska kunna göra någonting åt problemet behöver vi fokusera på att förebygga att folk över huvud taget blir sjuka av stress. De åtgärder som ministern här presenterar och som regeringen nu gör handlar väldigt mycket om det som kommer efteråt, när folk väl har blivit sjuka och när de ska komma tillbaka till arbetet.
Vi måste se till att det förebyggande arbetet fungerar, och då behöver arbetsgivarna ha mycket bättre kunskap. Man behöver kunna använda företagshälsovården. Man behöver också se till att detta upptäcks i tid, även av Arbetsmiljöverket. Och när man inte följer regelverket, inte gör det man ska och inte jobbar systematiskt med arbetsmiljön ska det kunna få konsekvenser i form av en sanktionsavgift.
Arbetsrelaterad stress har blivit en av våra största arbetsmiljöutmaningar. Vi slår negativa rekord – rekord efter rekord – på grund av stress.
Jag menar att detta inte är värdigt en modern svensk arbetsmarknad.
Jag vill inget hellre än att regeringens nya arbetsmiljöstrategi ska bli ett startskott för verklig förändring och att man nu ska ta steg för att lägga fram reformer som ger effekt på stress och ohållbar arbetsbelastning.
Jag menar fortfarande att vi behöver skärpa kraven på arbetsgivarna, ge Arbetsmiljöverket nya verktyg och säkra framtiden för den livsviktiga företagshälsovården. Det handlar inte om pålagor för arbetsgivare, utan det handlar om människors liv och hälsa.