Herr talman! Det är alldeles riktigt att avsikten
med mitt besök bl.a. var att ta reda på hur produktio-
nen var, därför att Coca Cola har en intressant före-
tagsidé. Företaget skiljer sig nämligen från många
andra svenska storföretag som under 90-talet har
börjat tillämpa lean production, dvs. en slimmad
produktion. Det gör man inte på Coca Cola, för man
säger att i och med det kan man inte säkerställa leve-
ranserna vid toppar. Man har i stället litet fler anställ-
da för att vid toppar kunna se till att kunden får sina
varor, och när det är litet mindre att göra utbildar man
folk. Det är en mycket god företagsstrategi, enligt mitt
förmenande.
Dessutom skall man, som Widar Andersson säger,
också öka antalet anställda med 10 % sommarjobbare.
Det tycker jag också är bra. Jag kan inte svara på om
det är något annat storföretag som ännu har antagit
stafettpinnen. Men jag kan säga att regeringen gör
ytterligare insatser för att alla gymnasieungdomar
någon gång under gymnasietiden skall kunna få ett
sommarjobb. Dels har vi avsatt pengar för detta, dels
försöker vi genom opinionsbildning påverka företa-
gen i den riktningen.
Försäljning av folköl till ungdomar