Herr talman! Det var många frågor på en gång. Jag greppar inte hela den problematik som Christer Erlandsson redovisar. Det slår mig dock när jag lyssnar på Christer Erlandsson att det finns en ny regel som vi har infört och som gäller från och med den 1 januari i år. För en anställd som är sjuk och inte kan gå tillbaka till sitt tidigare jobb på den arbetsplats där han är anställd kan numera, från den 1 januari, arbetsförmedlingens hela åtgärdspaket användas trots att personen har sin anställning kvar. Denna regel är tillkommen just i syfte att bygga en brygga från den gamla arbetsplatsen, där man har prövat allt men där det visat sig att personen inte kan gå tillbaka utan behöver hjälp att komma vidare.
I stället för det som hänt så många hittills, att man går ut i en långtidssjukskrivning, kan man alltså nu direkt komma över till en annan arbetsgivare utan att förlora anställningen.