Fru talman! Det är också en fråga om arbetsgivar-
nas omkostnader. Arbetsgivarna har utvecklingskost-
nader. Det kostar att ha anställda, att köpa utrustning
osv. Arbetsgivaren kan tycka att det är skäl att få en
reveny av de investeringar man gör.
Det ska vara en presumtionsregel, vilket innebär
att man kan avtala bort den. Om det inte finns något
avtal skulle presumtionen inträda. Det är inte konsti-
gare än att de som investerar kapital i maskiner,
forskning och utveckling vill ha någon form av åter-
bäring.