Herr talman! Jag ber att få tacka statsrådet
Könberg för svaret.
Jag hade tillfälle att i socialförsäkringsutskottet
vara med i diskussionerna kring det problem som vi
hade helt klart för oss. Jag är medveten om att det
skulle ställa till en hel del extra administration om
man skulle försöka sig på en särregel för dem som
har flera arbetsgivare.
Men jag vill se det så här: Berörda grupper skulle
vara mer rättvist behandlade om statsrådet föreslog
att den särregel som nu gäller för de här grupperna
avskaffades.
Deltidsarbetslösa med minskad arbetstid är den
grupp som drabbas hårt, som jag ser det. De som
har fått sin arbetstid neddragen och arbetar
varannan dag eller varannan vecka och stämplar
resten av tiden får en karensdag hos arbetsgivaren
och en hos försäkringskassan. Så har vi
uppdragstagare. De får en karensdag hos varje
arbetsgivare liksom de som har deltidsarbete hos
mer än en arbetsgivare.
Den särregel jag avser är Riksförsäkringsverkets
allmänna råd, som säger att varje arbetsgivare
räknas var för sig. Det innebär att den som är
deltidsarbetslös får en karensdag hos arbetsgivaren
och en hos försäkringskassan om sjukdom
föreligger både arbetsdag och stämpeldag. För
uppdragstagare och deltidsarbetare är det likadant.
Med den här regeln får de tio karensdagar hos varje
arbetsgivare innan de når taket om tio karensdagar
per år.