Fru talman! Jag har några frågor till Kristina
Zakrisson. När arbetsmarknadsutskottet besökte
Kommunförbundet var en av frågorna varför man tog
bort utbildningsvikariaten och varför man försämrade
dessa möjligheter. På det sättet tappade vi volym på
det bästa vi hade. Några kom in och gjorde praktik
och fick erfarenhet, och andra fick utbildning och
kunde komma tillbaka till andra tjänster. Finns det ett
inslag av utbildningsvikariatstänkande i det som ni på
den socialdemokratiska sidan funderar över nu?
Min andra fråga är naturligtvis fundamental för
mig. Det är inte bara som Kristina Zakrisson sade, att
jag vill att parterna skall ha inflytande. Parterna skall
ha inflytande. Det kommer att krävas avtalslösningar.
Och jag tror att det går mycket bra att i kollektivavtal
hitta lösningar som förstärker kompetensutvecklingen
i arbetslivet.
Min och Vänsterpartiets uppfattning är att det här
måste grundas på lagstiftningen; detta för att garantera
inflytande, för att pengarna skall nå åt rätt håll och för
att få en jämlik fördelning över hela arbetsmarknaden
- oberoende av enskilda företags lönsamhet eller
branschers läge. Jag skulle alltså vilja ha en kommen-
tar om relationen mellan lagstiftning och avtalslösning
i den föreställningsvärld som Kristina Zakrisson lever
i.
Vidare skulle jag vilja ha en kommentar om kon-
struktionen - kontosystem eller fondsystem och hur
det fackliga inflytande garanteras. Jag tolkade in att
även Kristina Zakrisson, precis som jag, är mycket
intresserad av detta.