Fru talman! Det är en viktig fråga vad regeringen
kan göra för att motverka varsel. Där är utbildnings-
politiken, näringspolitiken och företagsklimatet i vid
mening viktiga.
Trots en bra politik på alla dessa områden kan vi
aldrig garantera oss mot varsel. Det förekommer
svängningar på arbetsmarknaden och i näringslivs-
strukturen. Hotet för oss är inte den nya tekniken utan
det är den gamla tekniken. Det är klart att vi inom
politiken, i fackföreningsrörelsen och i näringslivet
har ett gemensamt ansvar för att möta de utmaningar
som den nya tekniken för med sig med bred kompe-
tens bland de anställda och mycket annat.
Det är inte ett dåligt företagsklimat som gör att fö-
retag flyttar från Sverige. Det visar alla internatio-
nella rankningslistor. Så sent som för 14 dagar sedan
rankades Sverige på sjunde plats av världens 75 ri-
kaste länder när det gällde företagsklimat. Det är
ingen dålig placering för ett litet land att hamna på
sjunde plats på denna lista. Om man jämför med
företagsskatten i andra länder ligger Sverige också
långt framme.
Att företag flyttar beror alltså inte på företagskli-
matet.