Arbetstagarinflytande i europabolag och övrig arbetsrätt m.m.

Herr talman! Men tycker inte Centerpartiet och Margareta Andersson att det här är ett problem? I företag med få anställda, tre, fyra, fem stycken - och så är det i många företag - riskerar en anställd som blir gravid att i ett uppsägningsläge råka riktigt illa ut om arbetsgivaren tycker att det är ett problem med gravida eller föräldralediga anställda. Eftersom man kan undanta två personer från turordningsreglerna kan arbetsgivaren faktiskt styra det här. Tycker inte du att det här är ett bekymmer, om du tycker att skyddet för de gravida och föräldralediga behöver stärkas?