Fru talman! Jag bedömer den här frågan som oer-
hört viktig av många skäl. Kvinnor som ofrivilligt är
deltidsarbetande jobbar påfallande ofta i verksamhe-
ter där det är brist på arbetskraft. De uttrycker en vilja
att arbeta mer, vilket arbetsgivarna - både privata och
offentliga - verkligen borde ta till vara.
Vårdkommissionen har framför allt jobbat med de
offentliga arbetsgivarna eftersom man där antalsmäs-
sigt har så många deltidsarbetslösa. Vi misslyckades
med det mål vi hade satt upp: att halvera.
Därför har jag tagit initiativ till att se över om lag-
stiftning är en väg att gå vidare på. Det innefattar i så
fall en generell lagstiftning som berör såväl privata
som offentliga arbetsgivare.
Det vi t.ex. ska titta på är möjligheten för dem
som i dag är deltidsarbetslösa att gå upp i tid om
arbetsgivaren bjuder ny tid, dvs. om det går att för-
stärka rätten till den nya tid som kommer fram. Det är
ju en lagstiftning som berör både den privata och den
offentliga sektorn.