Fru talman! Jag kan inte ge någon samlad be-
skrivning av hur läget är, som Hans Andersson ut-
tryckte det. Men utan att svara utifrån de exempel
som han nämnde kan jag svara mer generellt.
Hans Andersson pekar på ett viktigt och riktigt
problem. Det hänger ihop med att när man går från att
styra väldigt hårt till målstyrning inom arbetsmark-
nadspolitiken - förr skulle man räkna huvuden och nu
skall man i stället se på resultat - blir det ännu vikti-
gare att ha effektiva och tydliga metoder för att ut-
värdera. Departementet diskuterar just nu dessa frå-
gor intensivt med den nye AMS-chefen, och jag utgår
från att vi inom en snar framtid kan visa en strategi
för hur den här uppföljningen och kontrollen skall gå
till.