Hoppa till innehåll
PRESS
Swisha

Frivilligt stöd

Stöd med Swish

Stödet är frivilligt och påverkar aldrig redaktionella beslut.

Mottagare: Simon Axelsson

Lämna tomt för att välja belopp i Swish. Bankens beloppsgränser gäller.

Öppna Swish

Kontrollera att mottagarnamnet är Simon Axelsson och att beloppet stämmer i Swish innan du godkänner med BankID. Meddelande: PRESS0.

Swish till Simon Axelsson, 0761860127
Skanna QR-koden med Swish eller mobilkameran.

Du kan också öppna Swish själv och fylla i numret. Den här sidan kan inte kontrollera om en direkt Swish-betalning har genomförts. Kontrollera betalningen i Swish eller hos din bank.

Fler sätt att stödja PRESS0

Utforska PRESS0 · områden, sidor och verktyg
Anförande · kammaren

(forts. från 8 §) Ekonomisk trygghet vid arbetslöshet, arbetsmarknad och arbetsliv (forts.

RONNY OLANDER (s), 1997-12-17 (riksmöte 1997/98).

Talarens profil: röster, uttalanden och ansvar

Herr talman! Jag vill ta upp behandlingen av tre

motioner som jag har varit delaktig i tillsammans med

andra kolleger.

Först handlar det om behandlingen av motion

A211, Försäkringsskydd för deltagare i ALU-

verksamhet. Motionens syfte är att de som deltar i

ALU-verksamhet skall ha samma försäkringsskydd

som arbetstagare på den reguljära arbetsmarknaden.

Det är rimligt inte minst med tanke på de arbetsupp-

gifter de har.

Jag delar arbetsmarknadsutskottets bedömning när

det utgår från att regeringen noga följer denna fråga.

En vädjan till regeringen är att ta denna fråga på

största allvar, till gagn för de många ALU-arbetarna.

Herr talman! I nästa motion, A241, handlar det om

möjligheten att använda sin arbetslöshetsersättning

under en tid för att delta i volontärtjänst i utlandet

samt under utbildningen för volontärtjänsten hemma i

Sverige.

Arbetsmarknadsutskottet framhåller att slutsatser-

na i motionen i och för sig vällovliga men att volon-

tärtjänst mera framstår som biståndsverksamhet, att

det är sådan verksamhet som inte kan ske inom ramen

för de s.k. interpraktikstipendierna samt att det inte

kan komma i fråga att mera generellt uttala sig för

användning av de arbetsmarknadspolitiska medlen för

sådana ändamål.

Jag menar att kontakt mellan människor ofta ger

livslång personlig vänskap över gränser och ökar

förståelsen för varandras kulturer och beteende. Det

ger en ökad förståelse för våra olika levnadsstilar och

motverkar rasism och våld. Ett sätt att uppnå dessa

viktiga mål är att ge människor möjligheten att genom

samhällets försorg få göra frivilligarbete ute i världen,

s.k. volontärtjänst.

Speciellt för unga personer skulle detta vara en

viktig insats och erfarenhet - att göra världen bättre

för kommande generationer. Vi skulle i Sverige få

många goda "ambassadörer" som med bred erfarenhet

och kunnande från världens olika hörn på ett sakligt

sätt berikar samhällsdebatten här hemma i vårt eget

mångkulterella land.

Motionens syfte är just att ge ungdomar en chans

att få uppleva något annorlunda. Den är också ett

försök till vad vi skulle kunna kalla ett nytänkande.

Här borde vi också tänka vidare och genom EU-

samarbetet jobba vidare med ungdomsfrågorna. Vi

har en besvärande ungdomsarbetslöshet inom unio-

nen, och detta måste vara och är en högprioriterad

verksamhet.

Sverige har intagit en bra position vad gäller ung-

domsfrågorna på ministermötet nyligen nere i Bryssel.

Min förhoppning är att det även skulle vara möjligt att

ha denna typ av frågor kring volontärtjänst med sig i

bagaget när vi diskuterar möjligheter, både inom EU-

samarbetet och här hemma.

Herr talman! Den tredje och sista motionen är

A210 som tar upp frågeställningar om vuxenmobb-

ning. Det är både en arbetsmiljöfråga och en rela-

tionsfråga oss människor emellan.

När vi talar om mobbning är det vanligt att det är

barn och ungdomar vi tänker på. Men mobbning är ett

utbrett problem även på våra arbetsplatser. Omkring

22 000 vuxna slås varje år ut från arbetsplatserna på

grund av mobbning. Vem som helst kan råka ut för

detta, och ofta kan det vara kompetenta personer som

vill förändra arbetsförhållanden som blir utsatta.

Kränkande särbehandling av någon eller några

anställda är vanlig på arbetsplatser där ledningen inte

fungerar och ökar i tider av omstrukturering och ned-

skärning, då konkurrensen hårdnar. Någon utses till

syndabock och beskylls för alla problem på arbets-

platsen. Den "enkla" lösningen blir då att få bort den

"besvärliga" personen från arbetsplatsen. Den mob-

bade får ofta problem med sviktande självförtroende

som sakta men säkert bryts ned.

Möjligheterna till rehabilitering är inte så stor som

det vore önskvärt, och forskningen omkring vuxen-

mobbning är begränsad. Ett större forskningsprojekt

kring vuxenmobbning, som skulle ge tillförlitliga

kunskaper att spridas bland dem som i sitt arbete

kommer i kontakt med detta problem, vore mycket

önskvärt.

Herr talman! Jag håller inte för uteslutet att även

denna arbetsplats - riksdag, förtroendevalda och

personal - är i denna farozon och kan råka ut för

vuxenmobbning. I massmedierna kan man läsa om

politiker som redan står i fokus i personvalskampan-

jer. Sköts inte detta på ett bra sätt, med etik och mo-

ralbegreppen högt i kurs, är det risk att vi blir dåliga

föredömen för andra. Allmänhetens förtroende för

politiker kommer att få en törn i sidan, och politiker-

föraktet kommer att spädas på. Jag påstår inte att det

blir så, men jag menar att risken finns. Detta kan

också bli en form av vuxenmobbning.

Det är viktigt med forskning kring dessa frågor,

och jag hoppas innerligt att denna kommer mer uttalat

till stånd. Arbetsmarknadsutskottet har en bra skriv-

ning. Jag skulle önska att man tog steget fullt ut och

föreslog forskning på detta mycket viktiga område.

Avslutningsvis, herr talman, har jag inte några eg-

na yrkanden. Jag har bara tyckt att det var viktigt att

föra ut dessa frågor till debatt.

Tack för ordet!

Debatten

Hämtad sida: 12

12 rader

Källa: Sveriges riksdag. Originalet hos riksdagen Källfil hämtad 2026-10-13.

RONNY OLANDER (s): (forts. från 8 §) Ekonomisk trygghet vid arbetslöshet, arbetsmarknad och arbetsliv (forts. (1997-12-17) — PRESS0