Fru talman! Vi har lärt oss att glädja oss åt små
framsteg, vi kvinnor. Men jag tycker ändå när jag
tittar på siffrorna att det är helt oacceptabelt. Jag
funderade litet grand över hur det kan komma sig att
kvinnorna har fått ta generaldirektörsjobben med de
lägre lönerna, medan männen har placerats på dem
med de högre lönerna. Även om skillnader i arbets-
uppgifterna motiverar löneskillnader och det därför
blir en ojämn fördelning mellan de olika verken måste
det finnas någonting som gör att det är just kvinnorna
som har hamnat i de lägre löneklasserna.