Fru talman! Det har tidigare inte funnits någon
gemensam policy för lönesättning mellan de olika
cheferna. Det finns en sådan nu. Vår förhoppning är
att vi på det sättet skall komma till rätta med proble-
met att lönerna är så olika för olika myndighetschefer.
De kommer även i fortsättningen att variera något
beroende på vilket uppdrag chefen har, men de skall
inte variera beroende på kön.
Jag tycker att det är mycket positivt att många av
de tunga myndigheterna i dag har kvinnliga chefer,
som t.ex. Riksförsäkringsverket och Socialstyrelsen.
Det är ett trendbrott som vi ändå skall vara glada åt.