Fru talman! Det var speciellt intressant att höra
om det arbetssättet.
Jag är ganska ofta ute i internationella samman-
hang och träffar människor från många olika länder.
Många säger då: Du som är från världens mest jäm-
ställda land, hur är det egentligen? Kan inte du kom-
ma hit och lära oss lite mer om jämställdhet, demo-
krati och annat?
Visst är det roligt att höra att man kommer från
världens mest jämställda land. Det kanske är så, jag
vet inte. Jag kan inte bedöma det, men nog har vi
kommit en bra bit på väg när det gäller jämställdhe-
ten. Men fortfarande är det mycket som skulle kunna
göras bättre för att vi ska kunna bli ett gott föredöme.
Det gäller framför allt den segregerade arbetsmarkna-
den som jag ser som en stor jämställdhetsfråga och
som det också har anmärkts på i många internatio-
nella sammanhang.
I sitt första inlägg tog jämställdhetsministern upp
jämställdhetsplanen. Hon tyckte väl inte att den var så
väldigt bra och att den kanske borde ses över. Kom-
mer den översynen att ske ganska snart, eller när blir
det aktuellt i så fall? Är det ett korttidsprojekt eller ett
långtidsprojekt?
Jämställdhetslagen har nu gällt i några år, och den
genomgick en översyn för tio år sedan. Såvitt jag kan
förstå av det som jämställdhetsministern säger är hon
- trots de vackra orden - inte helt nöjd med den la-
gen, även om det har skett en del förbättringar. Hon
funderar nu på en ny översyn. Är det rätt tolkat? När i
så fall kan den översynen förväntas ta form?