Fru talman! När jag deltar i diskussionen om fö-
retagsklimatet, näringslivets förutsättningar i hela
landet, i glesbygden såväl som i storstaden, ser jag en
mångfald av aktörer, stora såväl som små företag - de
gamla och mogna basindustrierna, de nya tjänstefö-
retagen, kvinnliga företagare och invandrarföretagare.
Jag ser stora företag som ökar produktionen men inte
ökar antal anställda. Jag ser små företag som vill och
vågar växa och små enmansföretag som nöjer sig med
det. Vi har också företag i de nya branscherna IT,
musik, upplevelseindustrin och besöksnäringen lik-
som företag som mer än andra skapar jobb i den grö-
na sektorn - hållbara Sverige.
När jag ser tillbaka på de år som gått sedan den
socialdemokratiska politiken fått genomslag i nä-
ringspolitiken finner jag en klart positiv utveckling.
Antalet småföretag har stadigt ökat, och i samma takt
har antalete konkurser minskat. Arbetslösheten har
kraftigt minskat, och vi har nu lyckats nå målet 4 %
öppen arbetslöshet. Det är ordning och reda i statens
finanser.
Vad menar vi med ett gott företagsklimat, och hur
kan vi medverka till att det verkligen blir ett sådant,
så att det blir en bra grogrund för svenska och utländ-
ska företag att etablera sig, att vilja och våga växa?
Vägledande för den näringspolitik som drivs är att
den ska bidra till att skapa förutsättningar för tillväxt,
sysselsättning och välfärd i hela Sverige. Jag vill
särskilt understryka att tillväxten ska vara ekono-
miskt, ekologiskt och socialt hållbar.
En framgångsrik politik för tillväxt utgör en kom-
bination av två saker:
- en ekonomisk politik med låg inflation och sunda
statsfinanser, som driver på efterfrågan av varor
och tjänster och därmed nyföretagande, investe-
ringar och utbildningssatsningar samt
- en näringspolitik som tillhandahåller ett klimat
där företag med hjälp av en kompetent arbetskraft
kan utvecklas och förädla sina produkter och få
avsättning för dem på en ständigt vidgad mark-
nad.
Näringspolitiken har ett par viktiga uppgifter: dels
att utveckla ett arbetsliv där de anställda genom öka-
de kunskaper och bättre arbetsorganisation kan ut-
veckla sitt inflytande över arbetet, dels att understödja
en strukturomvandling som leder till att företag och
samhälle kan utveckla produktiviteten mot ökad eko-
nomisk tillväxt och full sysselsättning.
Nya produkter, produktionsmetoder och markna-
der ställer allt högre krav på forskning och högre
utbildning men också på en bredd i arbetskraftens
grundläggande utbildning och en förmåga till ständig
förnyelse av de anställdas kunskaper och kompetens.
En viktig del av näringspolitiken är att främja till-
komsten av nya företag och tillväxten i befintliga
företag, och målsättningen är förstås att fler ska få
arbete, att bekämpa arbetslösheten.
Fru talman! Låt mig återigen konstatera att vi nu
uppnått det mål som vi satte upp 1996, att halvera den
öppna arbetslösheten - det som då förhånades och
förlöjligades. Det fanns t.o.m. debattörer som drog in
böcklingförsäljare i debatten.
Den regionala näringspolitiken och de regionala
tillväxtavtalen har resulterat i ett stort engagemang
ute i länen. Företrädare för såväl offentlig som privat
sektor har arbetat tillsammans i en process som är
mycket uppskattad och utvecklande. Grupperingar i
alla län, s.k. partnerskap, har analyserat näringslivets
förutsättningar och utvecklingsbehov och enats om
förslag till konkreta åtgärder samt om hur dessa ska
finansieras. Tillväxtavtalen ser olika ut i olika delar
av landet, och så måste det vara utifrån våra olika
förutsättningar.
Arbetsmetoderna bör vidareutvecklas, och jag
delar regeringens bedömning att formerna för sam-
verkan mellan offentlig sektor och näringsliv bör ses
över. Jag menar att de erfarenheter och den kompe-
tens som finns hos arbetsmarknadens parter kan tas
till vara på ett bättre sätt.
Fru talman! Östersjöregionen är ett av Europas
hetaste och mest spännande tillväxtområden. Regio-
nen har under det senaste decenniet genomgått en
genomgripande omdaning av historiska mått.
För Sverige är det en stor utmaning att bistå våra
grannländer. Detta samarbete omfattar en rad insatser
och olika medel. Östersjömiljarderna är ett i raden av
instrument i den svenska Östersjöpolitiken.
Den första Östersjömiljarden anslogs 1996 för att
stärka samarbetet och utvecklingen i Östersjöregio-
nen. Det är inte så många år sedan, men det var ändå i
en annan tid. De baltiska staterna var fria men sakna-
de instrument för utveckling, samarbete, tillväxt och
handel. Vi hade en rekordhög arbetslöshet i Sverige.
Vi kan nu konstatera är att handeln har ökat. Det
är omvittnat att programmet har blivit slagkraftigt och
uppmärksammat och att det har skapat mycken
goodwill. Det har visat på Sveriges förmåga att satsa
på utveckling i dessa länder.
Tryggheten i Östersjöområdet har ökat, och han-
del och kunskap stimuleras. Östersjön - handelns och
kunskapens hav!
Det finns också ett intresse från olika län och re-
gioner att utveckla samarbetet.
Genom finansiering från bl.a Östersjömiljard II
genomförs Baltic Sea Parternariat i Riga 2001. Ett
parternariat är en mötesplats för små och medelstora
företag för att knyta kontakter och få nya affärsför-
bindelser. Värdländer är Estland, Lettland och Litau-
en. För initiativet och genomförandet står den ideella
föreningen Östsam, som drivs av landstinget i Öster-
götland och länets samtliga kommuner. Det kommer
att ha stor betydelse för små och medelstora företag i
hela Sverige.
I Stockholms län har LO-distriktet och länsstyrel-
sen ett KLÖS-projekt. KLÖS står för Kompetenslyft
Öst. Projektet har vuxit fram ur tillväxtavtalet.
Vi är ovana vid att rikta våra blickar, såväl of-
fentligt som privat, mot våra sydöstliga grannländer.
Det beror bl.a. på att vi har för dåliga kunskaper om
människorna, kulturen och historien i dessa länder.
Tyvärr finns det allför många svenska företag som
gått miste om goda affärer på grund av bristande
kulturell kompetens. Det krävs ett ordentligt kompe-
tenslyft bland företagare, ungdomar, tjänstemän och
medborgare i allmänhet.
Tack vare tillväxtavtalets tillkomst och framväxt
samt satsningar på Östersjön har ett mycket spännan-
de projekt vuxit fram som inte enbart berör Stock-
holmsregionen. Östersjöarbetet är en angelägenhet för
hela nationen.
Fru talman! Det övergripande målet för regel-
förenklingsarbetet gentemot små företag är att för-
bättra dessa företags arbetsförutsättningar, konkur-
rensförmåga och villkor i övrigt för att åstadkomma
en ökad sysselsättning och högre tillväxt.
Simplexgruppen har kommit till för detta arbete. I
propositionen redovisas ingående hur långt arbetet
kommit och vad som kommer härnäst.
Jag anser att det är bra med konkreta mål, t.ex. att
inom en treårsperiod tydligt minska regelverkens
administrativa börda för småföretag. Jag menar också
att det är bra att regeringen avser att hos OECD an-
mäla sitt intresse för en oberoende granskning av det
svenska regelförenklingsarbetet.
Fru talman! Riksdagen har tidigare beslutat att in-
rätta tre nya myndigheter: Verket för näringslivsut-
veckling, Verket för innovationssystem och Institutet
för analyssystem. Jag vill understryka vad vi säger i
betänkandet, att de statliga insatser som ska göras ska
utgå från företagens och företagarnas behov. Verket
ska främja ökad samordning mellan statliga aktörer
inriktade på företagsutveckling och regional utveck-
ling samt komplettera och stärka verksamhet som
bedrivs av andra aktörer.
Jag vill också understryka att denna ändring inte
på något sätt innebär en förändring av var det över-
gripande ansvaret för näringspolitiken ligger. Det är
regeringen som även i fortsättningen har den centrala
näringspolitiska rollen.
För ganska precis ett halvår sedan, närmare be-
stämt den 13 juni, debatterade vi här i kammaren
vissa organisationsfrågor inom näringspolitiken. Det
blev startskottet till en inledning av ett förändringsar-
bete, och det uttrycktes också att det fortsatta arbetet
får visa på behovet av ytterligare organisatoriska
förändringar. Vidare sades att regeringen har för
avsikt att återkomma till riksdagen angående den
regionala nivån, som i huvudsak ska vara den direkta
kontakten för företagen och företagarna. Vi vet att det
är en omfattande process.
Det kommer att innebära omställningar, vilket lätt
leder till oro hos personalen. Det måste undvikas så
långt som möjligt. Det är många av våra medarbetare
som är attraktiva på arbetsmarknaden, duktig perso-
nal som vi naturligtvis ska vara rädda om. Om de får
leva i ovisshet om deras jobb kommer att finnas kvar
finns det risk för att de söker sig bort. Jag vill i detta
sammanhang betona vikten av att informera persona-
len om hur det fortsatta arbetet bedrivs och undvika
en långtgående, segdragen process.
Jag saknar i denna debatt de borgerliga alternati-
ven. Vad vill ni egentligen med er näringspolitik?
Inte ett ord om Östersjösatsningen, ingenting om
framtidssatsningar, utan det handlar mest om skatte-
sänkningar. Och detta recept är ju prövat en gång med
katastrofala resultat.
Jag noterar att inget borgerligt parti detta år har
någon reservation om de regionala tillväxtavtalen. Är
det så att ni äntligen har förstått betydelsen? Har era
partivänner på regional och lokal nivå fått er att förstå
att detta är ett bra sätt att arbeta på? Det vore bra om
ni kunde klargöra det i dag.
Fru talman! Jag yrkar bifall till hemställan i be-
tänkandet och avslag på reservationerna.