Herr talman! Vi debatterar utgiftsområde 13, Integration och jämställdhet. För den på läktaren som undrar varför det hoppar mellan två olika områden: Området berör båda delarna. Min partikollega Johanna Jönsson har redan tidigare talat för Centerpartiet i den del som rör integration, och jag ansvarar för jämställdhet.
Jag yrkar bifall till förslaget i betänkandet, där allianspartiernas förslag om anslagsfördelning tillstyrks.
Herr talman! Kvinnor har sedan början av 70-talet haft en självklar plats på arbetsmarknaden. Flera politiska beslut har lagt grunden till deras intåg, varav flera på initiativ av Centerpartiets ministrar.
Fortfarande tjänar män mer än kvinnor. Män är i större utsträckning företagsledare, arbetar oftare heltid och är innehavare av fler styrelseposter samt tyngre uppdrag i näringslivet - detta trots att kvinnor oftast har högre utbildning och i och med det är bättre meriterade än män.
STYLEREF Kantrubrik \* MERGEFORMAT Integration och jämställdhet
Kvinnor är i stället överrepresenterade vad gäller sjukskrivningar, deltidsarbete och uttag av föräldradagar och VAB-dagar. Kvinnor utsätts även i större utsträckning för våld - fysiskt, psykiskt och sexuellt. 17-20 kvinnor dödas varje år av män som de har eller tidigare har haft en nära relation till.
Arbetet för kvinnors rättigheter måste bedrivas på bred front. För Centerpartiet är det viktigt att det fortsatta reformarbetet tar avstamp i liberala och frihetliga lösningar som respekterar människans självbestämmande, valfrihet och frihet. Våra gemensamma system måste vara så uppbyggda att flickor och pojkar, kvinnor och män, har samma möjligheter.
Herr talman! Genom jobbskatteavdraget, som gynnar kvinnor mer än män, genom RUT-avdraget, som har gjort svarta jobb vita, och genom rekordstora jämställdhetssatsningar på nästan 2,6 miljarder under regeringsåren 2006-2014 har vi nått konkreta resultat för ökad jämställdhet.
Under de åren ökade också andelen kvinnor i styrelserna för statligt helägda bolag, så att andelen i dag uppgår till 50 procent. Andelen kvinnliga ordförande i de statligt helägda bolagen ökade från regeringen Perssons 23 procent till alliansregeringens resultat 41 procent i dag.
Sverige har högst arbetskraftsdeltagande bland kvinnor i EU, och aldrig förr har en så stor andel av kvinnorna arbetat heltid. Jämställdheten gynnas av en politik som värnar jobben och som stärker drivkrafterna för att arbeta.
Vi vill slå vakt om de reformer som alliansregeringen genomfört, som ger fler kvinnor möjlighet att starta eget eller arbeta till bättre villkor. Det ska löna sig att utbilda sig, förkovra sig och utvecklas i sitt yrke - även i offentlig sektor. Det ska vara möjligt att starta och driva företag med kvalitet även inom välfärdssektorn.
Att byta arbetsgivare är ett sätt att få upp sin lön, att öka sitt inflytande och att få utmaningar som gör att man utvecklas i arbetet, vilket vi sammantaget vet är bra för arbetsmiljön. I Jobbhälsobarometern, där man mäter de anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn, visar det sig att medarbetare i privat vård är stoltare över sin arbetsplats, är mer nöjda med arbetsledningen, är mer nöjda med arbetsmiljön och är mer nöjda med lönen.
Förutom argumentet att människor som behöver vård ska ha möjlighet att välja och argumentet att nya vårdformer växer fram med en mångfald av utförare är det också ett tydligt jämställdhetsperspektiv att möjligheterna finns att starta och driva företag även inom offentligt finansierad sektor.
Herr talman! Även om mycket har hänt finns stora utmaningar kvar. Bara för att nämna några: arbetsmiljöfrågor, möjligheten att starta och driva företag, delat ansvar för familj och försörjning och ett liv fritt från våld och diskriminering.
Vi fortsätter att satsa på förebyggande insatser för kvinnors arbetsmiljö. Vi väntar också på de resultat som kommer att presenteras av alliansregeringens delegation för jämställdhet i arbetslivet den 31 maj 2015. Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering bereds. Vi avvaktar vad som framkommer vid denna beredning.
STYLEREF Kantrubrik \* MERGEFORMAT Integration och jämställdhet
Vi agerar kraftfullt mot våld i nära relationer liksom mot brott grundade på hederskultur, för det är oacceptabelt, och samhället ska markera mot dessa brott. Individuella fri- och rättigheter är universella, och ingen inskränkning ska kunna rättfärdigas med kultur eller tradition. En samlad nationell strategi, som nu utreds, kommer att bidra till att öka effektiviteten, kvaliteten och långsiktigheten i insatserna på området.
De ideella kvinnojourernas betydelse kan inte nog beskrivas. De utför ett betydelsefullt arbete med stöd och skydd för kvinnor som har utsatts för våld. Kvinno- och tjejjourer ska ha en långsiktig finansiering säkerställd.
Herr talman! Enligt FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna är alla människor fria och lika i värde och rättigheter. Främlingsfientlighet och andra former av intolerans står i strid med principen om alla människors lika värde och är ytterst en utmaning mot hela den värdegrund som bär upp en demokrati och ett öppet och fritt samhälle.
Centerpartiet strävar mot ett samhälle som tar till vara och värnar varje människas förmåga oavsett varifrån man kommer, vilket kön man har och vilken sexuell läggning eller trostillhörighet man har.
I detta anförande instämde Désirée Pethrus (KD).