Fru talman! Svaret på frågan är ja, därför att jag
vet ungefär hur det går till ute på företagen. Man
förhandlar om ifall en klubbordförande på ett stort
företag ska få arbeta halvtid med fackligt arbete.
Sedan kommer arbetsgivare och arbetstagare - oftast
chefen och klubbordföranden - fram till att det är bra
för företaget om klubbordföranden på halvtid får ägna
sig åt facklig verksamhet. Så går det till i vardagen.
Det är inga krångligheter och inga hårda motsättning-
ar, utan det är därför att båda parter, chefen och klub-
bordföranden, är överens om att detta är bra för verk-
samheten, för produktiviteten och för en lång rad
saker på den enskilda arbetsplatsen. Det är därför
man gör på det sättet.
Lennart Kollmats kommenterar mitt påstående att
jag inte begriper någonting. Jag kan naturligtvis läsa
innantill vad det är ni föreslår och, visst, vi har olika
uppfattningar. Men det jag inte begriper är att ni fak-
tiskt med öppna ögon vill höja egenavgiften för en
vanlig Handelsmedlem med 250-300 kr i månaden
och att ni inte vill behandla båda parter på arbets-
marknaden på samma sätt.
Jag förstår inte att ni inte inser hur bra det är för
förhållandet på arbetsmarknaden och därmed för
samhället och vårt land om organisationerna på ar-
betsmarknaden fungerar på ett bra sätt och bevakar
sina medlemmars intressen, självklart, men gör det
med respekt för varandra och med respekt för vårt
land och för arbetsmarknaden, för att det ska finnas
jobb och vi ska kunna sälja våra grejer över hela
världen. Det tycker jag är viktigt.