Fru talman! Kommunikationsminister Ines Uus-
mann! Interpellant och meddebattörer! Jag tycker att
det här är en oerhört viktig interpellation. Den tar upp
något som berör väldigt många människor. Det har
också varit en angelägen fråga för mig att själv sätta
mig in i. Jag vet att den är viktig för väljarna i min
valkrets, och jag har därför försökt att i görligaste
mån besöka olika delar av Postens verksamhet.
Man märker snabbt att det har hänt så oerhört
mycket. Det är väldigt lätt att man som politiker inte
riktigt följer med i den utveckling som finns i en så-
dan här snabbt förändrad verksamhet. Lyssnar man på
personalen märker man att många är oerhört pressade
av sin arbetssituation. De ger uttryck för att de trivs
bra med sina arbetsuppgifter, men situationen som
sådan upplevs många gånger alltför pressande.
Nu står man inför omfattande uppsägningar. Jag
har förståelse för att man då får vidta vissa åtgärder.
Men jag har ändå höjt litet på ögonbrynen när man
ger avgångsvederlag till personer litet under 40 år
med tanke på åldersstrukturen inom kassapersonalen.
Dagens interpellation handlar ju om tillgänglighe-
ten. Jag vill ta upp ett par aspekter på tillgänglighet.
Vi har här berört olika nya aktörer på brevutdel-
ningssidan. Jag har hemomkring kommit i kontakt
med företag som har dykt upp på marknaden men som
inte har kunnat fullgöra sitt åtagande. Man har haft
problem med att leverera breven, och man har haft
ekonomiska besvärligheter.
Det här skapar otrygghet. Den som sänder ett brev
måste ju känna sig trygg och veta att det kommer fram
till adressaten på ett bra sätt. Jag skulle vilja veta hur
man har funderat i den här frågan. Hur skapar vi en
större trygghet på marknaden? Det får ju inte vara
något lycksökeri.
Det finns en annan aspekt på det här. Jag hoppas
att det aldrig skall behöva inträffa, men man måste
ändå ha det i beaktande när man stiftar lagar och
regler. Om det skulle uppstå en krissituation har Pos-
ten AB i dag ett avtal med svenska staten. Posten
förbinder sig, i enlighet med lagen om skyldighet för
näringsidkare, arbetsmarknadsorganisationer m.fl. att
delta i totalförsvarsplaneringen, att enligt Post- och
telestyrelsens anvisningar planlägga för totalförsva-
rets behov av post- och kassaservice vid höjd bered-
skap och krig.
I avtalet föreskrivs vidare att Posten AB mot kost-
nadsbaserad ersättning skall utföra beredskapsåtgär-
der för totalförsvaret. Någon motsvarande avtalsregle-
rad skyldighet föreligger inte för andra postbeford-
ringsföretag. Skulle Sverige mot förmodan någon
gång hamna i den här situationen måste man också
kunna få posten att fungera på ett tillfredsställande
sätt över hela landet. Jag tycker att man måste ta med
den här försvarsaspekten när man fastställer hur man
skall ha det framöver.