Herr talman! Eftersom vi är organisationsmän-
niskor vet vi att frivilligorganisationerna har en be-
svärlig sits i dag. Det är inte så lätt att rekrytera till
olika uppdrag, vilket nu hemvärnet har upplevt. Det
fanns ju en målsättning, att man skulle gå ned från
125 000 till 90 000 som vi trodde var realistisk. Nu
ligger man på 64 000.
Rekryteringen är alltså en kärnfråga. Sedan måste
man också ha en verksamhet som är attraktiv. Så fort
vi kan ska vi naturligtvis placera in det moderna nya
hemvärnet i försvarsorganisationen så att det kan bli
attraktivt att söka sig till hemvärnet för de unga män-
niskor, tjejer och killar, som kommer att behövas
såväl inom de nationella styrkorna och också i övrigt
när det krishantering i samhället.
Efter att följt den interna diskussionen i hemvär-
net och även inom en del av frivilligorganisationerna
upplever jag att det pågår ett oerhört intensivt arbete
där man bryter idéer mot varandra. Det gör att jag
känner att det har inte inneburit att detta att man inte
exakt har kunnat placera in hemvärnet i dess roll har
förtagit kraften från frivilligorganisationerna. Tvärt-
om sjuder det av kraft, och bara under de senaste åren
har jag blivit mycket mer positivt inställd till att hem-
värnet ska kunna klara sin nyrekrytering och sin roll.