Fru talman! Jag har en vision om att Sverige åter-
igen skall bli en nation i arbete. Sverige skall vara en
nation som präglas av framtidstro och optimism, där
människor kan få jobb på den reguljära arbetsmark-
naden och där hela vårt land har del i en positiv ut-
veckling.
Med hjälp av den budgetsanering som Centern har
medverkat till har en bra grund lagts för en sådan
utveckling. Statsfinanser i balans, kraftigt sänkta
räntor, stabil valuta och låg inflation gör att vi nu har
bra möjligheter att ta till vara den goda konjunkturen
och skapa förutsättningar för en nation i arbete.
Vägen dit är dock lång. Fortfarande har massar-
betslösheten Sverige i ett kvävande grepp. När vi nu
har levt med hög arbetslöshet under lång tid finns en
tendens till att perspektiven förskjuts. Arbetslöshetstal
som för några år sedan ansågs orimligt höga riskerar
att mötas av acceptans. Jag vill för min del slå fast att
kampen för nya jobb måste stå högst på den politiska
dagordningen. Arbetslöshet är och förblir ett gissel.
Det är socialt nedbrytande för den enskilde samtidigt
som det är ett samhällsekonomiskt slöseri.
Utvecklingen har vänt. Sysselsättningsläget för-
bättras dagligen. Antalet arbetslösa minskar och anta-
let i arbete ökar. Antalet varsel minskar och antalet
nyanmälda lediga platser ökar.
Om vi skall få ordentlig fart på sysselsättningstill-
växten måste fler nya företag startas och befintliga
företag måste ges förutsättningar att växa. Åtgärder
för att stimulera denna utveckling har genomförts
under senare år. Bl.a. har arbetsgivaravgifterna sänkts
med 5 procentenheter på en lönesumma upp till
850 000 och på en summa på 180 000 för egenföreta-
gare. Arbetsrätten har reformerats, och den sociala
tryggheten för företagare har kraftigt förbättrats ge-
nom den nya a-kassan. Kvittningsrätten har återinförts
och dubbelbeskattningen har lindrats.
Jag skulle i det här sammanhanget vilja rikta en
fråga till Lars Tobisson med anledning av hans anfö-
rande. Han sade att han vill ha förändringar i arbets-
rätten som gör det lättare att anställa. Vilka hinder
finns i den nuvarande arbetsrätten mot att anställa?
De är i de små och medelstora företagen som den
största potentialen för nya jobb finns. För Centerns
del är det därför ett prioriterat område att gå vidare
med sänkta arbetsgivaravgifter riktade till dessa före-
tag. Med hjälp av sänkta arbetsgivaravgifter för små-
företagen fångas också en mycket stor del av den
expansiva tjänstesektorn in. Vi måste också gå vidare
med regelförenklingar. Det måste helt enkelt bli enk-
lare att bli och vara företagare.
Omställningen till kretsloppssamhället är nöd-
vändigt för en hållbar utveckling och skapar samtidigt
en stor mängd nya arbetstillfällen. En viktig del i detta
är omställningen av energisystemet och en avveckling
av kärnkraften.
Med hjälp av det ekonomiska saneringsarbetet har
också utrymme skapats för att tillföra vård-, omsorgs-
och utbildningsområdena ökade resurser. Detta är
viktigt och bra för kvaliteten i verksamheterna, men är
också viktigt för arbetsmarknaden och framför allt
kvinnornas möjligheter att få jobb.
Den tillväxt som vi just nu ser i sysselsättningen
går dock stora områden av vårt land förbi. Befolk-
ningssiffrorna för 1997 talar sitt tydliga och dystra
språk. De regionala obalanserna ökar. Flyttlassen
rullar i snabb takt mot några få tillväxtregioner i vårt
land. Vi har som nation inte råd att inte ta till vara
tillväxtkraften i hela vårt land. Regionalpolitiken
måste effektiviseras och präglas av en helhetssyn som
gör att tillväxten i ekonomin och sysselsättningen
kommer hela vårt land till del.
En paradox är att samtidigt som vi har massarbets-
löshet är det alltfler företag som rapporterar arbets-
kraftsbrist. Bristen på arbetskraft med adekvat ut-
bildning gör sig gällande inom flera sektorer. I första
hand handlar det om olika yrken som förutsätter hög-
skoleutbildning. Men det blir också allt vanligare med
brist på yrkesutbildad arbetskraft inom industrin, som
t.ex. tekniker och svetsare.
Detta är en oacceptabel tingens ordning. Samtidigt
som människor inte kan få jobb bromsas tillväxten i
företagen på grund av arbetskraftsbrist.
Arbetsmarknadspolitiken måste därför styras över
mot mer kvalitet i åtgärderna i stället för kvantitet.
Centern anser att för att möta efterfrågan på vissa
typer av utbildad arbetskraft i näringslivet att den
kvalificerade yrkesutbildningen bör fördubblas och
uppgå till i storleksordningen 50 000 platser i genom-
snitt per månad. För att skapa utrymme för den ökade
omfattningen av yrkesutbildningen måste det s.k.
volymmålet justeras ned till i storleksordningen
140 000 platser.
Arbetsmarknadspolitiken måste också på ett bättre
sätt än hittills inriktas på kvinnornas situation på ar-
betsmarknaden. Ökad decentralisering och större
inflytande på den lokala nivån över arbetsmarknads-
politikens utformning måste också genomföras.
Fru talman! Med hjälp av fortsatt ordning och reda
i statsfinanserna med låg ränta och låg inflation, yt-
terligare sänkta arbetsgivaravgifter riktade till de
mindre företagen, förenklingar och minskad byråkrati
för företagen, fortsatt satsning på kompetensutveck-
ling och utbildning, en effektiv, decentraliserad och
kvalitativt inriktad arbetsmarknadspolitik, gör att
Sverige återigen kan få målet om full sysselsättning i
sikte.