Herr talman! Vi är ju eniga om att man skall dela
den här institutionen i två delar.
Bo G Jenevall säger att det handlar om detaljer.
Men för mig är inte sättet att behandla personal vid
en omorganisation fråga om detaljer. Det är
naturligtvis så, att personalen vid alla
omorganisationer ges individuellt stöd. Men med
vår modell hade personalen tagits omhand på ett
bättre sätt. Man hade också bättre tagit till vara den
kompetens som finns på SIB. De gör ett gott
arbete. Men vart tar alla dessa människor vägen
nu? Jag har väldigt svårt att förstå hur både Agne
Hansson och Bo G Jenevall kan ta så lätt på
omorganisationen och på hur man behandlar
personal.