Herr talman! Jag tackar statsministern för svaren. Vi verkar vara helt överens om lex Laval; vi samarbetar gärna om att ta bort den lagstiftning som genomfördes av den borgerliga regeringen.
När det gäller visstidsanställningarna är det självklart att visstidsanställningar är både nödvändiga och positiva. För många är det en väg in på arbetsmarknaden. Men det ska finnas en anledning till att man använder sig av en tillfällig anställning - mycket att göra, eller att det är ett vikariat. I dag ser vi hur man sätter i system att ersätta fasta jobb med tillfälliga anställningar. Ett verktyg för att sätta detta i system är anställningsformen allmän visstid. Avser verkligen inte regeringen att ta bort den anställningsformen? Är det inte rimligt att visstidsanställningar har ett motiv?
Det andra är bemanningsbranschen. Ja, man kan hoppas att parterna löser sådant, men det har inte skett. I dag är det i Sverige okej att säga upp människor för att dagen efter, på deras egen arbetsplats, ta in någon bemanningsanställd för att göra deras jobb. Vi har haft en rad fackliga konflikter som har handlat om just detta. Är det inte dags för lagstiftning?
(Applåder)