Fru talman! Catherine Persson sade att vissa
landsting inte har skött det så bra. Det var en liten
underdrift. Det har ju varit det generella att man inte
har skött utbildningen. Det är ett av de stora problem
som vi har.
Fru talman! Revisorerna har belyst problem som
är mycket väsentliga för sjukvården. Men i stället för
att ta fasta på detta och vad man skall göra konstate-
rar man att det är en bra kunskapsbank. Och sedan
gnäller man på revisorerna för att de inte har tagit
rätta helhetsgreppet. Och visst kan man klaga. Det
kunde vara bättre. Men det viktiga nu för svensk
sjukvård är att någonting görs. Vården blöder, an-
ställda flyr, allt färre vill bli allmänläkare, och gamla
får inte medicinsk vård när de behöver. Då behövs det
åtgärder och inte gnäll på budbäraren.
Vad avser ni att göra för sjukvården för de äldre?
Vad avser ni att göra för att locka människor till ar-
bete i primärvården? Det är ju i dag som sköterskor
slutar. Det är ju i dag som läkare flyttar till Norge.
Det beror ju inte på, som det antyds, att vi skulle
lägga fram några besparingsförslag som skulle drabba
dem. Vi koncentrerar oss på vården. Vi drar inte in
någonting där. Det är ju i ert system som de flyr. Vad
avser ni att göra för att öka tillgängligheten och för att
höja kompetensen i primärvården så att man kan klara
utredningar och behandlingar nära patienten i stället
för att som nu få en alltmer fjärran sjukvård?
Vi har lagt fram förslag, men vad tänker ni göra
mer än att säga att ni skall återkomma? Tror Catheri-
ne Persson verkligen att en god arbetsmiljö med kre-
ativitet där man kan påverka sin arbetssituation kan
skapas hos en monopolarbetsgivare? Om det är så,
vad stöder Catherine Persson sig då på? Erfarenheten
säger ju precis tvärtom.