Herr talman! Moderata samlingspartiet har ingen
reservation fogad till utskottets betänkande, men jag
vill ändå passa på tillfället att kommentera några
skrivningar i betänkandet.
Moderaterna delar uppfattningen att det på senare
tid har uppnåtts positiva resultat inom arbetsmiljöom-
rådet, och det har lett till ett intensivt förändrings- och
utvecklingsarbete.
Vi som under de senaste åren har varit politiskt
verksamma ute i landet inom kommuner och landsting
och även inom andra verksamheter har på nära håll
kunnat följa och delta i just detta intensiva föränd-
ringsarbete. Omfattande informations- och utbild-
ningsinsatser har genomförts på många olika nivåer,
vilka har lett till en ökad medvetenhet och konkreta
förbättringar. Det är en process som ständigt pågår.
Att det har lett till en sådan aktivitet beror självfal-
let på att det har mötts med acceptans från både ar-
betsgivare och arbetstagare. Omräknat i kronor och
ören eller i timmar har det satsats icke obetydliga
summor på att förbättra arbetsmiljön ute på arbets-
platserna.
Självfallet har arbetet också stimulerats genom
t.ex. Arbetslivsfondens arbete. Forskning, ny teknik
och tvärvetenskapligt samarbete inom olika discipli-
ner bidrar i sin tur till att skapa goda förutsättningar.
Att vi anser att det är viktigt att föra dessa kunskaper
och erfarenheter vidare och att det måste bedrivas en
kvalificerad forskning framgår bl.a. av vår motion Ny
myndighetsorganisation, som kommer att behandlas
vid ett senare tillfälle.
Med detta vill jag ha sagt att den bild som rege-
ringen försöker att måla upp - jag citerar: "det politis-
ka trycket på en förnyelse av arbetslivet försvann
emellertid till följd av den politik som förts efter 1991
under den borgerliga regeringen" - är en vrångbild
och får hänföras till kategorin politiska floskler.
Utskottet besökte i går AMS. Göte Bernhardsson
hade då möjlighet att kommentera AMS framställning
inför sysselsättningspropositionen. Vi fick en bred
information, och det fördes en intressant diskussion
utifrån lönebidragen. Det framkom att anslaget för
Åtgärder för arbetshandikappade i stort sett var in-
tecknat med någon variation över landet. Redan nu
råder stopp för nya lönebidragsansökningar i vissa
län, sades det. Detta innebär att övergången från
Samhall till den reguljära arbetsmarknaden stoppas
upp. Däremot finns det pengar kvar när det gäller
AMI:s utbildningsbidrag. Men på grund av mer eller
mindre budgettekniska hinder kan man inte överföra
pengar mellan de olika kontona, som jag uppfattade
det.
För en utomstående kan detta tyckas vara onödigt
krångligt. Pengarna borde kunna användas där de
behövs bäst och gör störst nytta. Om det är på det
viset att själva budgettekniken förhindrar en effektiv
hantering av de resurser som finns, bör rutinerna
naturligtvis ses över.
Herr talman! Till sist några ord om Samhall.
Uppslutningen bakom Samhall är såvitt jag vet
mycket stor. Under de senaste åren har en bolagise-
ring och en effektivisering genomförts. Nya inrikt-
ningar har startats. Men den tydliga markeringen att
Samhalls insatser skall riktas mot prioriterade grupper
är viktig. Man skall koncentrera sin rekrytering mot
personer med svåra handikapp. Samhall har haft en
god affärsutveckling, och de krav som ställs bör ha
förutsättningar att uppnås.
Ökade insatser på området "avknoppning" som
presenteras i Hållplats -94, Samhalls resa mot år
2000, är ett steg mot en spännande och stimulerande
utveckling som det finns all anledning för oss att följa
upp.