Fru talman! Det är naturligtvis viktigt att det inom
totalförsvaret och framför allt Försvarsmakten finns
en tilltro till anpassningsdoktrinen. När man nu mins-
kar beredskapsförmågan kan det leda till minskad
motivation för alla dem som arbetar inom Försvar-
smakten, dvs. personalen. Som försvarsministern sade
kan vi snabbt behöva öka vår förmåga - det kan ju
trots allt ske saker i vår omvärld som gör att vi måste
öka vår förmåga. Det är därför väldigt viktigt att det
finns kunskap och färdighet, att den kan bevaras och
att den framför allt kan leva vidare, så att vi inte sak-
nar någon form av kompetens den dag det behövs. Vi
behöver alltså ha ett system för anpassning som är lätt
mätbart. Jag tänker då inte enbart på en typ av vapen-
system utan hela systemet med anpassningsdoktrinen.
Hur skall vi alltså kunna behålla trovärdighet och
motivation hos personalen?