Herr talman! Elver Jonsson tar upp det här med
mytbildning. Det är mycket möjligt att Elver Jonsson
inte har så stor tilltro till mig, men han kanske har
större tilltro till den forskning som ganska entydigt
har konstaterat just det jag sade i mitt anförande.
Försämringar i anställningsskyddet och i arbetsrätten
ger två effekter. En stark arbetsrätt gör att uppsäg-
ningarna skjuts upp i en lågkonjunktur och dröjer
något i en högkonjunktur, och det här är ganska en-
tydigt. Den andra effekten är att internationella erfa-
renheter - jag tänker då i första hand på Spanien, men
det finns också andra exempel - visar att en avregle-
rad arbetsrätt ökar visstidsanställningarna på bekost-
nad av tillsvidareanställningar.
Jag tror att det jag säger inte är omtvistat på något
sätt, men däremot finns det en ideologisk diskussion i
Sverige som bygger på tyckande, tro och antagande,
och den förs ofta fram av SAF och av borgerliga
partier.
När det gäller förändringen av anställningsformer
har Elver Jonsson gjort samma sak som jag. Han har
konstaterat att visstidsanställningarna ökar i dag och
att tillsvidareanställningarna minskar. Men vad Sveri-
ge då inte behöver är nya former av visstidsanställ-
ningar. De skulle bara bidra till att öka kaoset och
människors otrygghet.
När det gäller sjuklönen skall jag be att få åter-
komma i nästa replik.