Fru talman! Att drabbas av arbetslöshet eller bli
varslad om uppsägning är ett hårt slag för många
människor. Än värre känns det när varsel om uppsäg-
ningar sker inför semesterledighet eller julhelg. Oron
och ängslan växer under en tid som borde ha använts
till vila, rekreation och gemenskap med släkt och
vänner. Detta drabbade ungefär 800 anställda i Gisla-
ved före jul.
Ett stort ansvar för detta kan läggas på de före-
tagsledningar i kvartalskapitalismens spår som spri-
der vanmakt bland sina drabbade anställda. Samtidigt
faller även skugga på den nu styrande socialdemo-
kratiska regeringen som ägnar sig åt kvartalspopulism
i syfte att säkra ett fortsatt regeringsinnehav i stället
för att tillsammans med näringslivet utforma en ge-
mensam strategi för att skapa förutsättningar för ett
företagsklimat i världsklass. Den socialdemokratiska
politiken kan många gånger uppfattas vara av ad hoc-
karaktär där man städar upp efter inträffade katastro-
fer. I stället borde man ägna sig åt förebyggande
arbete.
Efter Socialdemokraternas och Vänsterpartiets
kongresser nyligen kan man konstatera att dessa par-
tiers ledningar inte skiljer sig från ledande företrädare
för kvartalskapitalismen. I sin iver att tillgodose de
egna väljargruppernas intressen lägger man diskus-
sioner om grunden för vår välfärds förutsättningar åt
sidan och ägnar sig åt en överbudspolitik i syfte att
köpa sig ett fortsatt förtroende från majoriteten av
befolkningen, precis på samma sätt som kvartalska-
pitalismens företrädare köper sig aktieägarnas fort-
satta förtroende genom att lägga kraftfulla varsel.
Detta kan komma att visa sig vara pyrrhussegrar där
den kortsiktiga nyttan i förlängningen effektivt drar
undan mattan för fortsatt tillväxt och välfärd.
Fru talman! I framtiden ligger den stora utma-
ningen i att bygga ett Sverige där företagsklimatet är
så gott att kvinnor och män vill starta och driva före-
tag. Där ska företagen inte ses som något nödvändigt
ont utan som en förutsättningen för välfärdens fort-
satta utveckling.
Fru talman! Att det ska råda likvärdiga villkor för
företagare i olika delar av vårt land är ett krav som
Centerpartiet har drivit länge. Men det krävs också
likvärdig villkor mellan företagare i hela Europa.
Detta är ett minimikrav för att vi ska kunna bygga ett
Sverige med ett företagsklimat i världsklass. Kommer
näringsminister Rosengren att driva krav i Bryssel på
att man inte kan använda EU-medel för att flytta
företag och verksamheter från en ort till en annan?
Att ensidigt från Sveriges sida försvåra för företag att
flytta ut eller lägga ned verksamheter är att ikläda sig
offrets roll, och det leder inte till framgång. Företag
ska vilja stanna i Sverige eller starta verksamhet här,
inte tvingas till det av en lagstiftning som är på fel
sida i det här sammanhanget.
Arbetet med att harmonisera regelverk inom hela
Europa och göra det enklare att vara företagare är
avgörande för det svenska näringslivets utveckling.
Det är också nödvändigt att erkänna att det inte är
företagets administration som skapar värden, utan det
är när de producerar varor och tjänster som resurser
till vård, skola och omsorg skapas. Med enklare reg-
ler, sänkta skatter och arbetsgivaravgifter har företag
möjlighet att utveckla nya produkter, vinna nya
marknader och anställa fler människor, och detta
ligger i allas vårt intresse.
Fru talman! För att en sådan långsiktig strategi
ska kunna utformas är det nödvändigt att tydliggöra
skillnaden mellan politikens och näringslivets olika
uppgifter. Genom att tydliggöra dessa skapas även
förutsättningar för en svensk motsvarighet till Corpo-
rate Social Responsibility, det ansvarskännande före-
taget. Men detta kan inte kommenderas fram utan
måste utformas i en dialog mellan politikens företrä-
dare och näringslivet.
Politikens främsta uppgift är att skapa långsiktiga
och stabila regelverk. Vem vill investera i ett land där
spelreglerna för gjorda investeringar kan förändras
över en natt när en minister vill visa handlingskraft
gentemot sina väljare?
Nu har snart ytterligare fyra år av socialdemokra-
tiskt styre passerat. Än en gång har vi sett möjlighe-
ten att inte bara påbörja utan även leverera resultat av
en ömsesidig dialog mellan politikens företrädare och
näringslivet gå oss förbi.
Centerpartiet vill ha ett maktskifte och en ny rege-
ring med starkt centerinflytande där orden inte stan-
nar vid just ord utan även blir praktisk politik, där
Sverige kan erbjuda ett företagsklimat i världsklass,
sunda statsfinanser, stabila spelregler, attraktivare
skatter och en säker kunskaps- och kompetensförsörj-
ning utformad tillsammans med
näringslivet.
Det är så vi vill att det ska vara: ett Sverige där fö-
retag vill stanna kvar och verka och utvecklas, inte
under tvång och hot om lagstiftning utan av egen fri
vilja.