Hoppa till innehåll
PRESS
Swisha

Frivilligt stöd

Stöd med Swish

Stödet är frivilligt och påverkar aldrig redaktionella beslut.

Mottagare: Simon Axelsson

Lämna tomt för att välja belopp i Swish. Bankens beloppsgränser gäller.

Öppna Swish

Kontrollera att mottagarnamnet är Simon Axelsson och att beloppet stämmer i Swish innan du godkänner med BankID. Meddelande: PRESS0.

Swish till Simon Axelsson, 0761860127
Skanna QR-koden med Swish eller mobilkameran.

Du kan också öppna Swish själv och fylla i numret. Den här sidan kan inte kontrollera om en direkt Swish-betalning har genomförts. Kontrollera betalningen i Swish eller hos din bank.

Fler sätt att stödja PRESS0

Utforska PRESS0 · områden, sidor och verktyg
Anförande · kammaren

Förändring av vissa arbetsrättsliga regler, m.m.

STEN ÖSTLUND (s), 1994-12-16 (riksmöte 1994/95).

Talarens profil: röster, uttalanden och ansvar

Fru talman! I det senare fallet har jag bara sagt att

vi inte finner någon anledning att parterna i det nya

utredningsarbetet skall behöva utgå från annat än de

principiellt viktigaste reglerna, som gällde från mitten

av 70-talet och fram till den 1 januari 1994. Jag kan

inte de exakta åren. Elver Jonsson vet bättre än jag om

det var 1975 eller 1976 som medbestämmandelagen

antogs. Vi vill att man nu börjar där. I vidare mening

har jag inte talat om 70-talet.

70-talet kommer vi aldrig tillbaka till, tyvärr kan-

ske. Men vi lever i 1994 och får rätta oss efter det.

Det här med beställningsverk kan vi naturligtvis

föra en lång debatt om. Men det är klart att det finns

all anledning att med största uppmärksamhet följa

utvecklingen på arbetsmarknaden när det gäller just

uthyrningsverksamheten.

Jag tror att det är någonting som de som följer ar-

betsmarknaden närmare är på det klara med. Men

kanske har inte medier och andra uppmärksammat

det. Är det någonting som håller på att förändra den

svenska arbetsmarknaden i mycket kraftig grad är det

just uthyrningsverksamheten. Det skapar enligt min

mening allt fler otrygga anställningar. I varje fall

riskerar det att göra det ganska ordentligt.

Detta gäller särskilt efter alla de förändringar som

ni genomförde i lagstiftningen. Det gör det exempel-

vis möjligt för den som bedriver uthyrningsverksam-

het att både provanställa och kanske t.o.m. få anställ-

ningsstöd för sådana som anställs för att sedan hyras

ut. Det är faktiskt möjligt i dagens läge. Det tycker vi

är en felaktig situation. Men vi kommer naturligtvis

att följa detta ganska uppmärksamt.

Sedan till frågan om vetorättsreglerna. Är det nå-

gonting som har varit till nytta i det arbetsliv som i

varje fall jag kommer ifrån är det de reglerna. Det är

klart att det nu är några år sedan, men jag vet att det

fortsatt varit viktigt att vi haft de möjligheterna på den

fackliga sidan. Det har också hjälpt till att sanera och

hålla rent ute på arbetsplatserna. Men det har funnits

situationer där man inte har haft möjligheter att ingri-

pa.

Om någon kör för fort förbi en skola, kanske

t.o.m. polischefen, är varken Elver Jonsson eller jag

beredd att ändra på de regler som skall gälla för has-

tighet när man kör förbi en skola. Men tydligen är det

så när det gäller förhållandena på arbetsmarknaden.

Om man bryter mot bestämmelserna i ett fall skall

man upphäva hela lagstiftningen.

Debatten

Hämtad sida: 42

42 rader

Källa: Sveriges riksdag. Originalet hos riksdagen Källfil hämtad 2026-10-13.