Hoppa till innehåll
PRESS
Swisha

Frivilligt stöd

Stöd med Swish

Stödet är frivilligt och påverkar aldrig redaktionella beslut.

Mottagare: Simon Axelsson

Lämna tomt för att välja belopp i Swish. Bankens beloppsgränser gäller.

Öppna Swish

Kontrollera att mottagarnamnet är Simon Axelsson och att beloppet stämmer i Swish innan du godkänner med BankID. Meddelande: PRESS0.

Swish till Simon Axelsson, 0761860127
Skanna QR-koden med Swish eller mobilkameran.

Du kan också öppna Swish själv och fylla i numret. Den här sidan kan inte kontrollera om en direkt Swish-betalning har genomförts. Kontrollera betalningen i Swish eller hos din bank.

Fler sätt att stödja PRESS0

Utforska PRESS0 · områden, sidor och verktyg
Anförande · kammaren

Förändring av vissa arbetsrättsliga regler, m.m.

STEN ÖSTLUND (s), 1994-12-16 (riksmöte 1994/95).

Talarens profil: röster, uttalanden och ansvar

Fru talman! Socialdemokraterna är ett stort parti,

Kent Olsson. Det är klart att alla inte har samma upp-

fattning i alla frågor. De företagare som Kent Olsson

citerar har vi kanske inte haft möjligheter att diskutera

igenom vårt synsätt med på det sätt som vi borde ha

gjort - jag vet i alla fall att jag inte har haft någon

debatt med dem.

När det gäller enmansföretag och familjeföretag är

det på det sättet - vi har vid flera tillfällen skrivit om

det i våra utskottsbetänkanden, så det vet Kent Olsson

mycket väl - att det finns huvudavtal mellan parterna

på arbetsmarknaden, LO och SAF, att man inte skall

utsätta den här typen av företag för konfliktåtgärder.

Men det finns några branscher som inte har ratificerat

huvudavtalet, av den anledningen att det där råder

alldeles speciella förhållanden. En av dessa branscher

är Transport. Det finns exempelvis många enmanså-

kare som inte stadigvarande har några anställda men

som till och från har anställda. Det finns inget annat

sätt att skydda de anställda som tillfälligt går in i

sådana företag än att se till att det finns ett avtal teck-

nat för företaget.

Om det inte har tecknats avtal är det dess värre så

att om enmansföretagaren har missat att betala in

försäkringsavgifterna gäller inte försäkringarna för

den som är där och jobbar. Det är ett exempel på vad

som kan hända. Om det skulle hända en allvarlig

olycka och den anställde omkommer i jobbet kan det

få konsekvensen att de anhöriga står helt utan skydd.

Det gör man inte normalt i sin anställning i Sverige,

men i sådana situationer kan det inträffa. Jag har själv

sett exempel på detta, men det skulle ta för lång tid att

här relatera det.

Det är alltså viktigt för de branschorganisationer

som har många sådana små arbetsplatser att de också

har möjlighet att använda konfliktvapnet för att få

fram avtal.

Debatten

Hämtad sida: 42

42 rader

Källa: Sveriges riksdag. Originalet hos riksdagen Källfil hämtad 2026-10-13.

STEN ÖSTLUND (s): Förändring av vissa arbetsrättsliga regler, m.m. (1994-12-16) — PRESS0