Fru talman! När det gäller verksamheter i kommuner och landsting har Vänsterpartiet jobbat mycket medvetet över hela landet med att stärka kvinnors rätt till heltid och deltid som en möjlighet. Det kommer vi att fortsätta med. Och jag är helt trygg med att vi i valrörelsen kommer att säga att vi som parti tar vårt arbetsgivaransvar och att vi jobbar mycket medvetet med de här frågorna.
När det sedan gäller avvägningen mellan kollektivavtal och lagstiftning har lagstiftningen den funktionen att den lägger grunden för hur kollektivavtalen sedan utformas. Där är det uppenbarligen så att den lagstiftning som vi har i dag inte räcker för att kvinnor i Handels, Hotell och Restaurang, Kommunal och så vidare ska kunna komma fram avtalsvägen. Parterna har full möjlighet redan i dag att lösa det här problemet, men de har inte löst det.
Ja, jag litar på de fackliga organisationerna. Jag litar på Kommunalarbetarna som har de här kvinnorna som medlemmar. De säger att liggande utredningsförslag är för svagt, att deras kvinnor behöver ett ännu starkare skydd. Jag kommer tillbaka till problematiken i det här, att man inte ser att det handlar om diskriminering, att det är kvinnor som konsekvent utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden. Det är inte rimligt, och det har vi som lagstiftare en skyldighet att ta tag i. All diskriminering är oacceptabel.