Herr talman! Kjell Ericsson tar upp arbetsrätten
och menar att den återställare, som han kallar det,
som har skett inte är lycklig. Jag vill ändå att vi skall
komma ihåg att det inte gjordes några nyanställningar
1991-1994 och inte heller efter det att nya arbetsrätts-
regler kom till. Tvärtom gick det åt andra hållet.
Jag tror därför att det fortfarande är räntenivåer
och efterfrågan på varor som gör att företagare anstäl-
ler.
Även i dag är det felaktigt att sprida uppfattningen
att det finns risker med att anställa folk, att företagen
på något sätt skulle vara rädda för att anställa därför
att arbetsrätten är så krånglig. Ni borde hjälpa till nu
och tala om att det inte finns några risker med att
anställa nya människor i företagen. Det finns natur-
ligtvis olika uppsägningstider om man har jobbat en
tid, men det är inga konstigheter. Det är fortfarande
så, att när företag går bra och har avsättning för va-
rorna kan de anställa. När det inte går bra är det gans-
ka naturligt att de kan säga upp folk. Det är så det har
fungerat sedan länge i det här landet.