Fru talman! Jag ska väl zooma in mig mer på den
spetsfråga som diskuteras här, nämligen turordnings-
frågan. Jag menar att den har blivit något av ett mant-
ra. Det är i sak en liten fråga, men den har haft god
psykologisk betydelse för småföretagaren som på
grund av osäkerhet och ibland svårighet att följa de
juridiskt svårtolkade frågorna i arbetsrättslagstift-
ningen har varit onödigt försiktig.
Så har vi då fått en turordningsregel som gör det
möjligt att få disponera två platser i ett småföretag,
ofta rentav motiverat av företagets överlevnadsmöj-
ligheter. När Anders Karlsson talar kan det ge in-
trycket att det här är det undantag som finns. Men det
stora undantaget kan ju storföretag och fack göra upp
om, att hundra procent ska bort och ingen turordning
gäller. Jag har sagt i denna kammare förut att det är
massor av löntagare som faktiskt har känt sin van-
makt då de har blivit övergivna inte bara av företaget
utan också av facket. Det fanns ingen möjlighet för de
löntagarna att få det överprövat.