Herr talman! Jag delar den otåligheten, Margit
Gennser. Jag är nog precis likadan som Margit Genn-
ser.
Jag tror att de flesta av oss skulle vilja hitta den
enkla lösningen. Men det är inte så. Det finns inga
enkla lösningar. Vi vet att det krävs ett långsiktigt
uthålligt arbete för att göra någonting åt orsakerna till
ohälsan. Det krävs också, enligt min uppfattning, ett
gemensamt arbete mellan arbetsmarknadens parter
och oss som företräder lagstiftaren. Ska vi genomföra
grundläggande och genomgripande förändringar
krävs en samsyn och en gemensam uppfattning om
vilka åtgärder som ger effekt. Därför är trepartssam-
talen viktiga.
Vi har olika uppfattningar när det gäller synen på
karensdagar, ersättningsnivåer och arbetsrättslagstift-
ningen.
Jag upprepar min fråga igen till Margit Gennser:
Är Margit Gennser verkligen säker på att fler karens-
dagar, lägre ersättningsnivåer och sämre arbetsrätt
skulle innebära att man blir friskare och att ett bättre
arbetsliv skapas?
Jag har ytterligare en fråga till Margit Gennser:
Hur kan Margit Gennser och Moderaterna tro att
mindre resurser till vården, skolan och omsorgen,
dvs. färre människor på vårdavdelningarna, skulle
innebära att arbetet skulle underlättas för dem som är
min ålder och som har jobbat och slitit i alla år och
känner av de krämpor som skapas av att det är för få
på jobbet? Hur kan mindre resurser ge en bättre ar-
betsmiljö?