Fru talman! Ja, Margareta Andersson, det finns
massor av försök, både när det gäller projekt som har
drivits och när det gäller olika former av kompe-
tensutveckling. Men det är en sak. En annan sak är att
göra generella regelsystem. Då ska man vara väldigt
försiktig. Annars kan det gå som när salig Börje
Hörnlund, arbetsmarknadsministern, körde i gång
80 000-90 000 arbetsmarknadspolitiska utbildningar.
Jag tror att 500 personer gick floristutbildning i Göte-
borg. Då gick man hastigt fram för att klara statisti-
ken. Men det hade inget värde för arbetsmarknaden
eller för människorna.
Men om nu Margareta Andersson önskar så här
goda ting och vill samarbeta ställer jag upp. Men mitt
problem är då: Varför drar ni bort 2 miljarder kronor
från just arbetsmarknadspolitiken, som skulle kunna
generera utbildning, individuell handledning på för-
medlingskontoren, praktik och nya, goda, käcka idéer
kring övergångsarbetsmarknaden? Det är mycket
pengar. Mer än 10 % av budgeten försvinner 14 dagar
innan året börjar. I tidningarna kan Margareta An-
dersson läsa hur jobbigt man tycker att det är med de
nedskärningar som jag, tillsammans med Björn Ro-
sengren, har varit med om att göra för att klara bud-
geten i stort.
Jag tycker att Margareta Andersson borde ta sig
en funderare. Därefter, när hon kommer ut ur garde-
roben, kan vi dansa en schottis ihop till fromma för
de arbetslösa.