Fru talman! Jag är en aning förvånad över att
Sven-Erik Österberg anser att den socialdemokratiska
arbetsmarknadspolitiken har varit framgångsrik. Vi
har alltså närmare 15 % som står utanför arbetsmark-
naden, och det kallar han för en framgångsrik politik.
Vad säger Sven-Erik Österberg till alla dessa männi-
skor som vill ha ett arbete och inte kan få det - vi har
fört en framgångsrik politik och får vara glada att
arbetslösheten inte är ännu större?
För att sedan återkomma till LO-tidningen sade
Sven-Erik Österberg att det är roligt att jag läser den.
Jag är inte säker på att Sven-Erik Österberg borde
tycka att det är så roligt. Låt mig citera vad som står:
Regler om fasta anställningar ska bort - det har vi
moderater aldrig sagt. Vi har sagt att det ska kunna
vara överenskommelser mellan den enskilde indivi-
den och företaget, och det är något som är helt otänk-
bart för socialdemokraterna.
Regler om arbetstid ska bort - vi har sagt att det
ska vara möjligt att förhandla kring dessa saker för
den enskilde arbetstagaren och arbetsgivaren.
Vidare säger man till alla företagare: Direktörers
diktatur står mot arbetstagarnas trygghet.
Det är alltså så Sven-Erik Österberg ser på de
svenska företagarna - som direktörer som utövar
diktatur mot de enskilda arbetstagarna - när vi talar
om att man ska kunna göra undantag från turord-
ningsreglerna, vilket i stort sett de flesta företagare
vill.
Jag tog i mitt anförande upp hur man såg på soci-
aldemokratisk arbetsmarknadspolitik och hur social-
demokraterna behandlar företagen. Jag skulle vilja
fråga Sven-Erik Österberg: Anser Sven-Erik Öster-
berg att alla dessa företagare som säger att det är
krångligt att anställa folk och att vi har krångliga
regler har fel? Anser Sven-Erik Österberg att OECD:s
rapporter, där man säger att Sverige är ett av de
krångligaste länderna vad gäller nyanställningar, inte
stämmer med verkligheten? Det vore intressant att få
svar på de här två frågorna.