Herr talman! Jag har några frågor till Barbro Felt-
zing.
För det första gäller det ohälsan i arbetslivet. Jag
tackar för beskedet att Miljöpartiet säger nej till ett
förlängt arbetsgivaransvar till 60 dagar. När både v
och mp har sagt detta måste väl förslaget vara dött i
Regeringskansliet. Jag hoppas alltså att de här tankar-
na inte lever vidare.
Sedan har vi det 11-punktsprogram som finns i
budgetpropositionen och som är luddigt och vagt. Det
utreds, utreds och utreds. Hur snabbt kan vi få stopp
på de skenande sjukskrivningskostnaderna med hjälp
av det här 11-punktsprogrammet? Vad finns det för
skarpt i detta? Jag har inte hittat något sådant, men
Barbro Feltzing kan kanske hjälpa mig med den sa-
ken.
För det andra gäller det löneskillnaden mellan
män och kvinnor. Det är då intressant att studera
Regeringskansliet. Barbro Feltzing har ju nu ett in-
flytande i regeringen genom samarbetet med Social-
demokraterna. Vi ser hur Regeringskansliet självt haft
ökande skillnader mellan antalet män och kvinnor
under åren 1991-1999 och år 2001. Det är stora skill-
nader jämfört med hur det var tidigare, och skillna-
derna ökar. Frågan är: På vilket sätt utövar Barbro
Feltzing inflytande för att få ett stopp på den lönedis-
kriminering som pågår i Regeringskansliet?