Hoppa till innehåll
PRESS
Swisha

Frivilligt stöd

Stöd med Swish

Stödet är frivilligt och påverkar aldrig redaktionella beslut.

Mottagare: Simon Axelsson

Lämna tomt för att välja belopp i Swish. Bankens beloppsgränser gäller.

Öppna Swish

Kontrollera att mottagarnamnet är Simon Axelsson och att beloppet stämmer i Swish innan du godkänner med BankID. Meddelande: PRESS0.

Swish till Simon Axelsson, 0761860127
Skanna QR-koden med Swish eller mobilkameran.

Du kan också öppna Swish själv och fylla i numret. Den här sidan kan inte kontrollera om en direkt Swish-betalning har genomförts. Kontrollera betalningen i Swish eller hos din bank.

Fler sätt att stödja PRESS0

Utforska PRESS0 · områden, sidor och verktyg
Anförande · kammaren

Ett system för individuell kompetensut- veckling

STEFAN ATTEFALL (kd), 2002-06-11 (riksmöte 2001/02).

Talarens profil: röster, uttalanden och ansvar

Fru talman! Jag är glad över att någon företrädare

för majoriteten är odelat positiv till individuellt kom-

petenssparande. Jag är glad åt att Mona Sahlin ut-

tryckte det så tydligt. Problemet har väl varit att det

inte riktigt har varit samma glädje i alla delar av Re-

geringskansliet när det gäller det här förslaget och

kanske inte heller i samtal med andra partier. Det här

blev ju, som Hans Andersson sade, ett år försenat.

Därför har vi bl.a. missat möjligheten att använda de

36 miljarder som SPP delade ut till företag i år -

återbetalning av premier. Det är en summa som

kommer lite oväntat, som i lokala förhandlingar hade

kunnat bli ett mycket välkommet startskott för upp-

byggnaden av individuellt kompetenssparande. Detta

är ju konsekvenserna av den försening som har blivit

av systemet.

Sedan måste jag också säga att det här med indi-

viduellt kompetenssparande självklart bara är en del

av kompetensutvecklingen. Det är en viktig del och

en, tror jag, för framtiden växande del, men det är

inte hela kompetensutvecklingen, och det är heller

ingen som har påstått det. Ibland får man intrycket, av

talarna på majoritetssidan, att vi skulle vara emot alla

andra satsningar på kompetensutveckling.

När det gäller fördelningsprofilen förstår jag inte

varför man ordar så mycket om att ert förslag är så

mycket bättre. Det är sant att vi inte i detalj har gått in

exakt på hur man ska utforma sakerna. Men vi har

markerat tydligt att det ska finnas en extra skattekre-

dit eller en subvention för låg- och medelinkomstta-

gare. Men varför skulle det vara så fel att använda

inkomstbortfallsprincipen i det här systemet, liksom

vi gör när det gäller sjukförsäkring och föräldraför-

säkring? En normal tjänsteman ska alltså inom rimlig

tid kunna spara det här och kunna vara borta ett halv-

år eller ett helt år från ett arbete för att kompetensut-

vecklas med bibehållen inkomstnivå. Det är därför

som TCO och SACO tycker att regeringens förslag är

ofullständigt och otillräckligt. Det är därför som TCO

och SACO säger: Lyssna på de borgerligas förslag!

Försök att bli överens i utskottet! Men Mona Sahlins

kolleger avfärdar detta. Frågan är varför Mona Sahlin

avfärdar TCO:s och SACO:s uppmaning.

Debatten

Hämtad sida: 50

50 rader

Källa: Sveriges riksdag. Originalet hos riksdagen Källfil hämtad 2026-10-13.

STEFAN ATTEFALL (kd): Ett system för individuell kompetensut- veckling (2002-06-11) — PRESS0