Fru talman! Jag vill fortfarande poängtera att det
faktiskt inte är vi som har föreslagit att kvinnor skall
kunna vara mindre meriterade än män, utan det är ni
själva. Därför är situationen som den är i dag.
När man ser på utnämningar av professorer under
senare tid, visar det sig att andelen kvinnor som söker
i stort sett motsvaras av andelen kvinnor som får
professurer. Om man bara får 5-10 % kvinnliga pro-
fessorer inom ett visst område beror det på att siffran
ungefärligen motsvarar antalet sökande kvinnor. Om
kvinnorna bara söker så får de jobben.
I en artikel hade man gått igenom de 30 senast till-
satta professurerna vid Uppsala universitet och funnit
att 3 kvinnor hade tillsatts sedan 1988, dvs. 10 %.
Men det var bara 20 kvinnor som hade sökt, dvs.
8,2 %. Om siffrorna stämmer, vilket jag inte vet, är
kvinnorna t.o.m. något överrepresenterade vid till-
sättningen. Det är ett litet material, som inte är värt
särskilt mycket, men så kan det också se ut.