Fru talman! Just det, Patrik Norinder. Vi lever på
slutet av 1900-talet - snart på 2000-talet - och inte på
1700- eller 1800-talet, som man kan tro när man hör
Patrik Norinder.
Allvarligt talat kan jag säga att jag har gått ige-
nom det mesta av den forskning som finns kring
arbetsrättsreglering och dess samband med tillväxt
och sysselsättning. De samband som Patrik Norinder
förutsätter finns inte. Jag skulle säga att det snarare är
tvärtom.
Det jag talar för - det jag kallar för den produkti-
va rättvisan - innebär att man också drar in anställda
och deras kompetenser i inflytandet. Man lägger inte
hela inflytandet, makten och bestämmanderätten hos
den som äger företaget, utan man låter kollektivet av
människor - det är i grunden alla individer - utöva
sitt ansvar och dra nytta av sin kompetens, kreativitet
och entreprenörsanda och gemensamt skapa de vär-
den vi alla har nytta av.
Arbetsrättslagstiftningen är en skyddslagstiftning,
och det är det moderaterna aldrig har förstått. De tror
att det avtal som anställningsavtalet utgör är som
vilket avtal som helst om att köpa eller sälja en bil,
men det är det inte. Det är ett avtal där jag säljer min
arbetskraft. Det är ett avtal där jag och hela min
framtida försörjning blir beroende av verksamhetens
existens. Det är därför jag som anställd och min fack-
förening är så intresserade av verksamhetens utveck-
ling och inte bara av kortsiktiga vinster.
Patrik Norinder ställer sig bakom skrivningen om
att utskottet motsätter sig en försvagning av arbets-
rätten i övrigt, och återkommer sedan med reservatio-
ner och ett särskilt yttrande som strider fullständigt
mot detta. Är inte det att bryta mot bibelns ord "Du
skall icke ljuga"? Nu finns det ingen replikrätt kvar,
så jag kan svara på det. Jo, det är det, Patrik Norinder.
(forts.)
Ajournering
Kammaren beslutade kl. 17.57 på förslag av andre
vice talmannen att ajournera förhandlingarna till
kl. 19.00 för middagsuppehåll.
Återupptagna förhandlingar
Förhandlingarna återupptogs kl. 19.00.