Fru talman! Det som Margareta Andersson säger
hänger ju inte ihop. Hon säger att många står utanför
arbetsmarknaden och inte har något jobb. Javisst, det
är vårt största problem. Det har vi diskuterat ofta och
det innehåller en mängd aspekter.
Margareta Andersson säger att det är jobbigt att
säga upp någon. Ja, det tror jag också. Det är nog
jobbigt för de allra flesta, även i stora företag. Det är
inte så att det är den högsta direktören som säger upp
utan man befinner sig ofta i en liten gemenskap i ett
litet arbetslag. Det är jobbigt att säga upp, men det
blir väl inte bättre bara för att arbetsgivaren får en-
väldig makt att fatta vilket beslut han vill om uppsäg-
ningar för ett antal personer. Det ligger ju i proces-
sens art att det är svårt när det är dåligt och man
måste dra ned och beröva en människa sin anställ-
ning.
Däremot vimlar det av korttidsanställningar som i
dag prövas. Såvitt jag vet har Centerpartiet inte heller
där försökt att hålla emot den utvecklingen. Vi försö-
ker att hålla emot den så att det skall vara en mycket
starkare motivering när man vill införa deltidsanställ-
ningar och kortidsanställningskontrakt. Sådana be-
hövs ibland, men vi tycker att de används alldeles för
mycket i dag, vilket har gjort att väldigt många män-
niskor - inte minst unga och inte minst kvinnor -
permanent har en otrygg tillvaro.
Jag förstår egentligen inte vad Margareta Anders-
son argumenterar för eller emot. Hon har inte argu-
menterat för att det stärker den enskilde anställde om
man gör undantag från turordningsreglerna. Det inne-
bär ju bara en rättsförlust för den anställde.